understimulating dan menyenangkan
pekerjaan. Sebaliknya, burnout merupakan hasil dari stimulasi berlebihan di tempat kerja, dan keterlibatan
hasil dari stimulasi yang optimal dan karena itu menyenangkan kerja (Bakker &
Demerouti, 2007).
Merangsang
Sedang diterjemahkan, harap tunggu..
