Recommendations for Future Research

Recommendations for Future Research
A starting point for continuing research in this area would be examination of
Carey 143
variables which may have additional explanatory value. As noted above, it might be
useful to examine the absolute amount of initial signing bonus each year and the
average lengths of the contracts. Not only do these amounts vary between teams and
players, but such variation might also help explain differences in compensation
strategy between successful and unsuccessful teams. Team-specific effects are also
unaccounted for, and clearly have an impact on the criterion of wins. However, these
effects can potentially be operationalized in a number of ways. For example, variables
such as coaching turnover and even the construction or renovation of new facilities
have been suggested, at least in popular media, as possible sources of team success.

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Rekomendasi untuk penelitianTitik awal untuk melanjutkan penelitian di daerah ini akan pemeriksaanCarey 143variabel yang mungkin memiliki nilai penjelasan tambahan. Seperti disebutkan di atas, mungkinberguna untuk memeriksa mutlak jumlah bonus penandatanganan awal setiap tahun danrata-rata panjang kontrak. Tidak hanya jumlah ini bervariasi antara tim danpemain, tetapi variasi seperti ini mungkin juga membantu menjelaskan perbedaan dalam kompensasistrategi antara tim sukses dan berhasil. Tim khusus efek yang jugatingkat kehilangan, dan jelas berdampak pada kriteria yang menang. Namun, iniEfek berpotensi dapat dioperasionalkan dalam beberapa cara. Sebagai contoh, variabelseperti pembinaan omset dan bahkan pembangunan atau Renovasi Fasilitas barutelah menyarankan, setidaknya di media populer, sebagai sumber-sumber tim sukses.

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Rekomendasi untuk Penelitian Masa Depan
Sebuah titik awal untuk melanjutkan penelitian di bidang ini akan menjadi pemeriksaan
Carey 143
variabel yang mungkin memiliki nilai jelas tambahan. Seperti disebutkan di atas, mungkin
berguna untuk memeriksa jumlah absolut dari bonus penandatanganan awal setiap tahun dan
panjang rata-rata kontrak. Tidak hanya jumlah ini bervariasi antara tim dan
pemain, tetapi variasi seperti juga mungkin membantu menjelaskan perbedaan kompensasi
strategi antara tim sukses dan berhasil. Efek-tim khusus juga
belum ditemukan, dan jelas berdampak pada kriteria menang. Namun,
efek berpotensi dapat dioperasionalkan dalam beberapa cara. Misalnya, variabel
seperti pembinaan omset dan bahkan pembangunan atau renovasi fasilitas baru
telah diusulkan, setidaknya di media populer, mungkin sumber dari keberhasilan tim.