Hasil (
Bahasa Indonesia) 1:
[Salinan]Disalin!
Hubungan antara budaya organisasi dan efektivitas organisasi telah diuraikan oleh beberapa Studi empiris. Namun, budaya organisasi yang mencakup nilai-nilai bersama, filsafat, peraturan dan kebiasaan ditemukan bervariasi di seluruh benua yang berbeda, ras, kepercayaan, dan lain-lain. Namun, sedikit referensi telah dibuat untuk berhubungan organisasi budaya dengan agama, khususnya, agama Islam. Sejauh ini, instrumen dikembangkan dan digunakan juga ditemukan kurang dengan pengaruh agama yang sangat entah bagaimana penting dalam tertentu negara. Artikel ini conceptualizes organisasi efektivitas dalam sistem nilai Islam. Sebelum itu, Artikel ini menguraikan konsep budaya organisasi dan efektivitas organisasi, sebelum mengelaborasi hubungan antara keduanya. Akibatnya, keunikan nilai Islam sistem diterangkan seperti Mei bertindak sebagai motivasi terhadap nilai-nilai kepatuhan dalam konteks organisasi. Akhirnya, beberapa saran untuk penelitian juga disertakan dalam artikel ini.
Sedang diterjemahkan, harap tunggu..