So also, we found that there is a l

So also, we found that there is a link between corporate performance and strategic human resource practices and that a positive relationship exists between strategic human resource practice and corporate performance.

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Demikian juga, kami menemukan bahwa ada hubungan antara kinerja perusahaan dan praktek-praktek strategis sumber daya manusia dan bahwa ada hubungan yang positif antara strategis SDM praktek dan kinerja perusahaan.

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Begitu juga, kami menemukan bahwa ada hubungan antara kinerja perusahaan dan praktek sumber daya manusia strategis dan bahwa hubungan positif ada antara praktek sumber daya manusia strategis dan kinerja perusahaan.