There are many lessons that could b

There are many lessons that could be drawn from the story at HealthSouth. Most of the lessons are
obvious – so obvious that one wonders how they all could have been missed.
• The audit function is important. However, a management team that is intent and unified in its
attempt to override the audit can easily do so.
• Collusion among several members of management makes the commission of crimes almost
impossible to stop and difficult to catch.
• Small concessions lead to greater compromises and, unchecked, will lead to serious ethical
lapses and even crime. As detailed above, nobody sets out to end their career in prison. Several
people from HealthSouth in fact did end their career that way; it all started with small, seemingly
insignificant, compromises.
• Personal morality and ethics make up the collective morality and ethics of a corporation. Very
often, in the media, companies like HealthSouth are described as a monolithic entity that has a
life of its own. In reality, as the HealthSouth story illustrates, the culture of the company is simply
the sum total of its leadership and employees. Any of the people described here could have
refused to participate in the fraud and could have stopped, or severely impaired, the widespread
operation to commit fraud and then cover it up.
• A legal or ethical compromise opens up the possibility of that original compromise being used as
blackmail to participate further. Mr. Crumpler’s story is an illustration of the continuing leverage of
a criminal enterprise once there has been participation. It is perhaps the most insidious pathway
from a “mistake” to criminal involvement.
Finally, one would hope that a lesson from HealthSouth and all the other corporate white collar crime
cases from the late 1990’s is that fraud will be caught and it will be punished. HealthSouth as a company
is alive and well today. The lives of those who committed the fraud have largely been destroyed. None of
that is comfort to the thousands of employees and investors of HealthSouth who lost significant portions
of their life savings due to the theft and deceit of relatively few people.

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Ada banyak pelajaran yang bisa diambil dari cerita di HealthSouth. Sebagian besar pelajaran yang
jelas -. Jadi jelas bahwa salah satu keajaiban bagaimana mereka semua bisa terjawab
• Fungsi audit penting. Namun, tim manajemen yang maksud dan bersatu di nya
upaya untuk menimpa audit dapat dengan mudah melakukannya.
• Kolusi antara beberapa anggota manajemen membuat komisi kejahatan hampir
mustahil untuk berhenti dan sulit untuk menangkap.
• konsesi Kecil menyebabkan kompromi yang lebih besar dan, dicentang, akan menyebabkan etis yang serius
penyimpangan dan bahkan kejahatan. Seperti dijelaskan di atas, tidak ada yang menetapkan untuk mengakhiri karir mereka di penjara. Beberapa
orang dari HealthSouth derita mengakhiri karir mereka dengan cara itu; semuanya dimulai dengan yang kecil, tampaknya
kompromi signifikan,.
• moralitas dan etika pribadi membentuk moralitas dan etika dari suatu perusahaan kolektif. Sangat
sering, di media, perusahaan seperti HealthSouth dijelaskan sebagai entitas monolitik yang memiliki
kehidupan sendiri. Pada kenyataannya, sebagai cerita HealthSouth menggambarkan, budaya perusahaan adalah hanya
jumlah total dari kepemimpinan dan karyawan. Salah satu orang yang dijelaskan di sini bisa
menolak untuk berpartisipasi dalam penipuan dan bisa berhenti, atau sangat terganggu, yang luas
operasi untuk melakukan penipuan dan kemudian menutupinya.
• Kompromi hukum atau etika membuka kemungkinan bahwa kompromi asli menjadi digunakan sebagai
pemerasan untuk berpartisipasi lebih lanjut. Cerita Pak Crumpler adalah sebuah ilustrasi dari leverage terus
sebuah perusahaan kriminal sekali belum partisipasi. Ini mungkin merupakan jalur paling berbahaya
dari "kesalahan" keterlibatan kriminal.
Akhirnya, orang akan berharap bahwa pelajaran dari HealthSouth dan semua kejahatan kerah putih perusahaan lainnya
kasus dari tahun 1990-an adalah penipuan yang akan ditangkap dan akan dihukum . HealthSouth sebagai perusahaan
masih hidup dan baik hari ini. Kehidupan orang-orang yang melakukan penipuan yang sebagian besar telah hancur. Tak satu pun dari
yang nyaman untuk ribuan karyawan dan investor dari HealthSouth yang kehilangan bagian signifikan
dari tabungan hidup mereka karena pencurian dan penipuan dari sedikit orang.