Hasil (
Bahasa Indonesia) 1:
[Salinan]Disalin!
7. balanced scorecard (bsc) adalah sistem manajemen kinerja strategis yang dikembangkan oleh
kaplan dan norton pada tahun 1992. itu dipisahkan menjadi empat perspektif yaitu sebagai berikut:
perspektif pelanggan, perspektif bisnis internal, inovasi dan perspektif pembelajaran dan
perspektif keuangan.
Sedang diterjemahkan, harap tunggu..
