Abstract: The aim of the present study is to examine and evaluate the  terjemahan - Abstract: The aim of the present study is to examine and evaluate the  Bahasa Indonesia Bagaimana mengatakan

Abstract: The aim of the present st

Abstract:

The aim of the present study is to examine and evaluate the connection between empowering leadership and creativity, the central role of positivity in enhancing human wellbeing and performance at work, psychological and neurological markers of LSC, and the positive effects of employee psychological capital on performance. The paper generates insights about the role of psychological empowerment in facilitating creativity, the impact of positive leadership on group and organizational level performance, the nature and outcomes of LSC, and the role that leaders can play in directing employee attention to effective processes for achieving creativity.
0/5000
Dari: -
Ke: -
Hasil (Bahasa Indonesia) 1: [Salinan]
Disalin!
Abstrak: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memeriksa dan mengevaluasi hubungan antara kepemimpinan memberdayakan dan kreativitas, peran sentral positif dalam meningkatkan kesejahteraan manusia dan kinerja di tempat kerja, psikologis dan neurologis penanda LSC, dan efek positif dari karyawan psikologis modal pada kinerja. Kertas menghasilkan wawasan tentang peran psikologis pemberdayaan dalam memfasilitasi kreativitas, dampak positif kepemimpinan pada kelompok dan kinerja tingkat organisasi, sifat dan hasil dari LSC, dan peran yang pemimpin dapat bermain dalam mengarahkan perhatian karyawan efektif proses untuk mencapai kreativitas.
Sedang diterjemahkan, harap tunggu..
Hasil (Bahasa Indonesia) 2:[Salinan]
Disalin!
Abstrak:

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan mengevaluasi hubungan antara memberdayakan kepemimpinan dan kreativitas, peran sentral positif dalam meningkatkan kesejahteraan manusia dan kinerja di tempat kerja, psikologis dan spidol neurologis dari LSC, dan efek positif dari modal psikologis karyawan pada kinerja. Makalah ini menghasilkan wawasan tentang peran pemberdayaan psikologis dalam memfasilitasi kreativitas, dampak kepemimpinan positif pada kelompok dan tingkat kinerja organisasi, sifat dan hasil dari LSC, dan peran bahwa para pemimpin bisa bermain dalam mengarahkan perhatian karyawan untuk proses yang efektif untuk mencapai kreativitas .
Sedang diterjemahkan, harap tunggu..
 
Bahasa lainnya
Dukungan alat penerjemahan: Afrikans, Albania, Amhara, Arab, Armenia, Azerbaijan, Bahasa Indonesia, Basque, Belanda, Belarussia, Bengali, Bosnia, Bulgaria, Burma, Cebuano, Ceko, Chichewa, China, Cina Tradisional, Denmark, Deteksi bahasa, Esperanto, Estonia, Farsi, Finlandia, Frisia, Gaelig, Gaelik Skotlandia, Galisia, Georgia, Gujarati, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Ibrani, Igbo, Inggris, Islan, Italia, Jawa, Jepang, Jerman, Kannada, Katala, Kazak, Khmer, Kinyarwanda, Kirghiz, Klingon, Korea, Korsika, Kreol Haiti, Kroat, Kurdi, Laos, Latin, Latvia, Lituania, Luksemburg, Magyar, Makedonia, Malagasi, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Melayu, Mongol, Nepal, Norsk, Odia (Oriya), Pashto, Polandia, Portugis, Prancis, Punjabi, Rumania, Rusia, Samoa, Serb, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovakia, Slovenia, Somali, Spanyol, Sunda, Swahili, Swensk, Tagalog, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thai, Turki, Turkmen, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Vietnam, Wales, Xhosa, Yiddi, Yoruba, Yunani, Zulu, Bahasa terjemahan.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: