Originality/value – Enhancing our u

Originality/value – Enhancing our understanding of the relationship between knowledge acquisition and change is one of the most fundamental and enduring pursuits of social science – one that is absolutely central to organizational development. This study provides an empirical investigation of how these dynamics operate during organizational self-assessment, an increasingly popular leadership tool for advancing institutions of all kinds.

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Orisinalitas/nilai-meningkatkan pemahaman kita tentang hubungan antara akuisisi pengetahuan dan perubahan adalah salah satu kegiatan yang paling mendasar dan abadi ilmu sosial-salah satu yang benar-benar pusat pengembangan organisasi. Studi ini memberikan penyelidikan empiris bagaimana dinamika ini beroperasi selama penilaian diri organisasi, kepemimpinan semakin populer alat untuk memajukan lembaga dari semua jenis.

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Orisinalitas / nilai - Meningkatkan pemahaman kita tentang hubungan antara akuisisi pengetahuan dan perubahan adalah salah satu kegiatan yang paling mendasar dan abadi ilmu sosial - salah satu yang benar-benar penting bagi pengembangan organisasi. Studi ini memberikan penyelidikan empiris tentang bagaimana dinamika ini beroperasi selama organisasi self-assessment, alat kepemimpinan semakin populer untuk memajukan lembaga dari segala jenis.