Research also shows most of the stu

Research also shows most of the studies on impact of strategic human resource practice on corporate performance that have been reported were carried out on industrialised countries such as the United States (Martell and Caroll, 1995), United Kingdom, Australia and Asia (Purcell, 2002 and 2004; Storey, 1995 and Legge, 1995) among others.

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Penelitian juga menunjukkan sebagian besar studi tentang dampak strategis SDM praktek pada kinerja perusahaan yang telah dilaporkan telah dijalankan pada negara-negara industri seperti Amerika Serikat (Martell dan Caroll, 1995), Inggris, Australia dan Asia (Purcell, tahun 2002-2004; Lantai, 1995 dan Legge, 1995) antara lain.

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Penelitian juga menunjukkan sebagian besar studi tentang dampak praktek sumber daya manusia strategis terhadap kinerja perusahaan yang telah dilaporkan dilakukan pada negara-negara industri seperti Amerika Serikat (Martell dan Caroll, 1995), Inggris Raya, Australia dan Asia (Purcell, 2002 dan 2004; Storey, 1995 dan Legge, 1995) antara lain.