PROGRAMME OFFICER (PO)→ Job Profile

PROGRAMME OFFICER (PO)
→ Job Profile:
1. Guides and supports each SOS mother to ensure the well-being of the SOS families.
2. Guides and supports the SOS youth care co-workers and promotes strong links between SOS families, youth care co-workers and village co-workers.
3. Provides framework conditions for families and children to grow.
4. Ensures that the individual needs and rights of children are addressed and respected. The rights and concerns of children are at the centre of his/her work.
5. Ensures the implementation of the organisation’s policies and guidelines, effective planning, evaluation, reporting and financial management
6. Builds partnerships with the local community and government authorities and represents the organisation.

→ Minimum Qualifications:
1. Bachelor degree in social sciences (management/leadership, HRM, educational sciences, psychology, social work etc.)
2. Min 5 years experience
3. Having leadership experience at a senior management/executive level, preferentially within the NGO or public sector;having practical experience in one or more of the following functional areas: child and/or youth care, community development, human resource management, psychology, education
4. Good physical and mental health
5. Readiness to live within an SOS Children’s Village Indonesia (Banda Aceh, Meulaboh, Medan, Jakarta, Lembang-Bandung, Semarang, Tabanan-Bali, and Maumere-Flores)
6. Willingness to make a long-term commitment
7. Strong interest in working with children and youths
8. Excellent skills and expertise in HR/HRD; ability of strategic thinking, planning and budgeting; financial management skills; basic knowledge in fundraising and marketing; network-based way of thinking
9. Excellent knowledge and skills of Pedagogical and psychological, basic comprehension of child, youth and family development
10. Excellent knowledge of national child welfare and child care legislation, familiar with and aware of children’s rights and child protection,
11. Capability to promote child and youth activities
12. Experience in cooperating with local and national child and youth care projects of governmental and NGO initiatives
13. Intercultural, gender and diversity sensitivity, respects and appreciates different cultures, religions and social backgrounds and is capable of a gender sensitive approach
14. Emphatic and active listener
15. Excellent skills of Community development and facilitation
Interested applicants should send their application via e.mail to [e-mail] (Max 25MB) latest by December 15, 2015.
It is must for all the applicants to mention the designation in the subject line of e.mail while sending their application.

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

PROGRAM OFFICER (PO)
→ Profil Pekerjaan:
1. Panduan dan mendukung setiap ibu SOS untuk menjamin kesejahteraan keluarga SOS.
2. Panduan dan mendukung perawatan pemuda SOS rekan kerja dan mempromosikan hubungan yang kuat antara SOS keluarga, perawatan pemuda rekan kerja dan desa rekan kerja.
3. Menyediakan kondisi kerangka untuk keluarga dan anak-anak untuk tumbuh.
4. Memastikan bahwa kebutuhan individu dan hak-hak anak yang ditangani dan dihormati. Hak dan kekhawatiran dari anak-anak di pusat / pekerjaannya.
5. Memastikan pelaksanaan kebijakan organisasi dan pedoman, perencanaan yang efektif, evaluasi, pelaporan dan pengelolaan keuangan
6. Membangun kemitraan dengan pemerintah masyarakat dan pemerintah daerah dan mewakili organisasi. → Minimum Kualifikasi: 1. Sarjana ilmu sosial (manajemen / kepemimpinan, HRM, ilmu pendidikan, psikologi, kerja sosial dll) 2. Min 5 tahun pengalaman 3. Memiliki pengalaman kepemimpinan pada manajemen / tingkat eksekutif senior, istimewa dalam LSM atau sektor publik; memiliki pengalaman praktis dalam satu atau lebih dari bidang fungsional berikut: anak dan / atau perawatan pemuda, pengembangan masyarakat, manajemen sumber daya manusia, psikologi, pendidikan 4 . Baik fisik dan mental kesehatan 5. Kesiapan untuk hidup dalam sebuah SOS Children Village Indonesia (Banda Aceh, Meulaboh, Medan, Jakarta, Lembang-Bandung, Semarang, Tabanan-Bali, dan Maumere-Flores) 6. Kesediaan untuk membuat komitmen jangka panjang 7. Minat yang kuat dalam bekerja dengan anak-anak dan pemuda 8. Keterampilan yang sangat baik dan keahlian dalam HR / HRD; kemampuan berpikir strategis, perencanaan dan penganggaran; keterampilan manajemen keuangan; pengetahuan dasar dalam penggalangan dana dan pemasaran; cara berbasis jaringan berpikir 9. Pengetahuan dan keterampilan Pedagogical dan psikologis, pemahaman dasar anak, remaja dan keluarga pengembangan yang sangat baik 10. Pengetahuan yang sangat baik dari kesejahteraan anak nasional dan undang-undang perawatan anak, mengenal dan menyadari hak-hak anak dan perlindungan anak, 11. Kemampuan untuk mempromosikan anak dan remaja kegiatan 12. Pengalaman dalam bekerja sama dengan anak dan perawatan pemuda proyek lokal dan nasional pemerintah dan LSM inisiatif 13. Antarbudaya, gender dan kepekaan keragaman, menghormati dan menghargai budaya yang berbeda, agama dan latar belakang sosial dan mampu gender pendekatan sensitif 14. Tegas dan aktif pendengar 15. Keterampilan yang sangat baik dari pengembangan dan fasilitasi Komunitas pelamar harus mengirimkan aplikasi mereka melalui e.mail ke [e-mail]~~V (Max 25MB) terakhir dengan 15 Desember 2015. Ini adalah keharusan bagi semua pelamar menyebutkan penunjukan dalam subjek garis e.mail saat mengirim aplikasi mereka.