Easterby-Smith et al. (2008) argue

Easterby-Smith et al. (2008) argue that four things combine to make business and
management a distinctive focus for research:
• the way in which managers (and researchers) draw on knowledge developed by other
disciplines;
• the fact that managers tend to be powerful and busy people. Therefore, they
are unlikely to allow research access unless they can see personal or commercial
advantages.
• The fact that managers are educated. Many now have undergraduate and postgraduate
degrees and, as such, tend often to be as well educated as those conducting research
about them.
• The requirement for the research to have some practical consequence. This means it
either needs to contain the potential for taking some form of action or needs to take
account of the practical consequences of the findings.

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Easterby-Smith et al. (2008) berpendapat bahwa empat hal menggabungkan untuk membuat bisnis dan
manajemen fokus khas untuk penelitian:
• cara di mana manajer (dan peneliti) memanfaatkan pengetahuan yang dikembangkan oleh lain
disiplin;
• fakta bahwa manajer cenderung orang-orang berkuasa dan sibuk. Oleh karena itu, mereka
tidak mungkin untuk memungkinkan akses penelitian kecuali mereka bisa melihat pribadi atau komersial
keuntungan.
• Fakta bahwa manajer dididik. Banyak sekarang memiliki sarjana dan pascasarjana
derajat dan, dengan demikian, cenderung sering harus juga dididik sebagai orang-orang melakukan penelitian
tentang mereka.
• Persyaratan untuk penelitian untuk memiliki beberapa konsekuensi praktis. Ini berarti
baik harus berisi potensi untuk mengambil beberapa bentuk tindakan atau perlu mengambil
akun konsekuensi praktis dari temuan.