(1) banyak praktisi HPT yang berada atau spesialis dalam belajar dan mengajar, termasuk desain instruksional, pelatihan, dan pendidikan; mereka adalah pakar dalam merancang, mengembangkan, melaksanakan, dan mengevaluasi instruksi;
(2) tubuh besar penelitian menginformasikan praktek instruksional; kita tahu bagaimana membuat pembelajaran terjadi;
(3) manajer dan klien lainnya HPT sering lebih instruksi sebagai metode untuk meningkatkan kinerja; itu akrab dan nyaman; dan
(4) instruksi benar-benar diperlukan dalam banyak situasi; perubahan kebutuhan bisnis, pengetahuan baru, teknologi baru, dan mobilitas pekerja membuat persyaratan konstan bagi orang untuk belajar. Selain itu, intervensi lain sering memiliki komponen instruksional
Sedang diterjemahkan, harap tunggu..