Analisis Kinerja PA berfokus pada faktor-faktor yang mendorong individu, kelompok, dan kinerja organisasi. Faktor mungkin penyebab masalah, jalan peta untuk meningkatkan kualitas, atau cara-cara untuk memanfaatkan peluang. Mereka adalah mengapa pertanyaan, dan jawabannya dapat diklasifikasikan dan dianalisa dalam beberapa cara.
Sedang diterjemahkan, harap tunggu..
