While resource-based views of the f

While resource-based views of the firm implicitly assume heterogeneity with respect to resource endowments and the efficacy offirms to acquire additional resources, competing firms can still produce competitive advantage when such differences are negated by industrial policy. This study examines salary and performance data over a ten-year period and integrated theory and application of compensation policy on competitive advantage within the National Football League. Path analysis is used to examine a model of league salary cap components and reveals that strategic management of specific components of this compensation system does result in more team wins.

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Sementara sumber daya berbasis pemandangan perusahaan secara implisit menganggap heterogenitas sumber daya Wakaf dan offirms khasiat untuk memperoleh sumber daya tambahan, perusahaan yang bersaing dapat masih menghasilkan keuntungan kompetitif ketika perbedaan tersebut ditampik oleh kebijakan industri. Studi ini meneliti data gaji dan kinerja selama periode sepuluh tahun dan terpadu teori dan aplikasi kebijakan kompensasi keunggulan kompetitif dalam liga sepak bola nasional. Analisis jalur digunakan untuk menguji model Liga gaji topi komponen dan mengungkapkan bahwa strategi manajemen tertentu komponen sistem kompensasi ini mengakibatkan lebih tim menang.

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Sementara pandangan berbasis sumber daya perusahaan secara implisit mengasumsikan heterogenitas sehubungan dengan dukungan sumber daya dan offirms khasiat untuk memperoleh sumber daya tambahan, perusahaan yang bersaing masih dapat menghasilkan keunggulan kompetitif ketika perbedaan tersebut dinegasikan oleh kebijakan industri. Penelitian ini menguji gaji dan data kinerja selama periode sepuluh tahun dan teori terintegrasi dan penerapan kebijakan kompensasi pada keunggulan kompetitif dalam National Football League. Analisis jalur digunakan untuk menguji model komponen gaji topi liga dan mengungkapkan bahwa manajemen strategis dari komponen tertentu dari sistem kompensasi ini tidak menghasilkan lebih banyak tim menang.