Relevansi Keterampilan untuk Kerja Untuk memastikan bahwa keterampilan baru memenuhi kebutuhan diidentifikasi, kita harus menilai relevansi keterampilan yang harus dipelajari oleh karyawan saat ini bekerja di situs kinerja. Data untuk Analisis Konteks Kinerja Meskipun beberapa analisis instruksional dapat dilakukan di kantor, contecxt analisis membutuhkan desainer untuk mengamati dalam pengaturan yang sesuai. Pada kunjungan situs untuk keperluan analisis konteks harus direncanakan dengan baik di muka, dan satu atau lebih kunjungan harus dilakukan.
Sedang diterjemahkan, harap tunggu..