Betapa lebih efektif adalah kinerja kerja Anda ketika pemimpin Anda mengambil waktu untuk menetapkan harapan yang jelas dan memberikan umpan balik yang baik?
Berapa banyak yang lebih efektif adalah performa kerja Anda ketika pemimpin Anda mengambil waktu untuk menetapkan harapan yang jelas dan memberikan umpan balik yang baik?