effective diversity management also

effective diversity management also means working to eliminate unfair discrimination.
To dis- criminate is to note a difference between things, which in itself isn’t necessarily bad.

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

manajemen efektif keragaman juga berarti bekerja untuk menghilangkan diskriminasi tidak adil. Dis-criminate adalah untuk dicatat perbedaan antara hal-hal, yang dalam dirinya sendiri tidak selalu buruk.

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

manajemen keanekaragaman efektif juga berarti bekerja untuk menghapuskan diskriminasi yang tidak adil.
Untuk mengutuk dis adalah untuk dicatat perbedaan antara hal-hal, yang dengan sendirinya tidak selalu buruk.