Over the past few years organizatio

Over the past few years organizations across the
globe have changed dramatically in response to the
forces of globalization, economic uncertainty and
consumerization of IT. These forces are fundamentally
altering how businesses manage and operate. In this
world, new ways to improve business productivity,
flexibility and agility are no longer nice to have; they
are essential for the workplace of the future.
Organizations that embrace the workplace of the future by supporting mobile
workstyles will be far more agile than others. Mobile workstyles deliver organizations
the flexibility to operate in a world that is hyper-connected and always on. Mobile
workstyles enable people to strike a better work-life balance, able to work from
anywhere, unrestricted by location, time or device.
In this world, work is something people do, not a place they go. Through mobile
workstyles, work can be effortlessly shifted across people, locations, devices
and time. It’s also a shift in fundamental thinking. By completely eliminating the
traditional hard-coding that exists between people, devices, applications and data,
organizations increase flexibility, decrease costs and increase the speed of change.
The workplace of the future will be core to business strategy, where adopting the
right technology and putting the right policies in place will be key to organizational
success. Companies will build and protect amazing cultures that foster diversity,
collaboration and innovation while supporting work-life balance and offering
employees an element of choice in workplaces and devices.
This global market research report, which surveyed 1,900 senior IT decision
makers, shows that organizations around the world are gaining huge operational
and strategic advantages by embracing mobile workstyles to:
• Recruit and retain talent with cutting-edge policies for personal device usage
and flexible work schedules
• Offer modern, flexible, and economical workspaces that inspire people while
reducing overhead and real estate costs
• Increase personal productivity for people working anywhere by offering easy, yet
secure, access to business resources

Hasil (Melayu) 2:

Sejak beberapa tahun kebelakangan ini organisasi di seluruh
dunia telah berubah secara dramatik sebagai tindak balas kepada
kuasa globalisasi, ketidaktentuan ekonomi dan
consumerization IT. Kuasa-kuasa ini pada asasnya
mengubah bagaimana perniagaan mengurus dan mengendalikan. Dalam
dunia, cara-cara baru untuk meningkatkan produktiviti perniagaan,
fleksibiliti dan ketangkasan tidak lagi baik untuk mempunyai; mereka
adalah penting untuk kerja masa depan.
Organisasi yang memeluk tempat kerja masa depan dengan menyokong bimbit
workstyles akan jauh lebih tangkas daripada yang lain. Workstyles Mobile menyampaikan organisasi
fleksibiliti untuk beroperasi di dunia yang hyper berkaitan dan sentiasa. Mobile
workstyles membolehkan orang untuk mencapai keseimbangan kerja dan kehidupan yang lebih baik, boleh bekerja dari
mana-mana sahaja, tanpa had mengikut lokasi, masa atau peranti.
Dalam dunia ini, kerja-kerja adalah sesuatu yang orang lakukan, bukan tempat mereka pergi. Melalui mudah alih
workstyles, bekerja boleh dengan mudah beralih seluruh orang, lokasi, peranti
dan masa. Ia juga satu anjakan dalam pemikiran asas. Oleh membasmi
keras pengekodan tradisional yang wujud di antara rakyat, peranti, aplikasi dan data,
organisasi meningkatkan fleksibiliti, mengurangkan kos dan meningkatkan kelajuan perubahan.
Tempat kerja masa depan akan menjadi teras kepada strategi perniagaan, di mana menerima pakai
teknologi betul dan meletakkan dasar yang betul di tempat yang akan menjadi kunci kepada organisasi
kejayaan. Syarikat akan membina dan melindungi budaya luar biasa yang memupuk kepelbagaian,
kerjasama dan inovasi di samping menyokong keseimbangan kerja dan kehidupan dan menawarkan
pekerja elemen pilihan di tempat kerja dan peranti.
Laporan penyelidikan pasaran global, yang ditinjau 1,900 keputusan kanan IT
pembuat, menunjukkan bahawa organisasi di seluruh dunia semakin operasi besar
kelebihan dan strategik dengan memeluk workstyles mudah alih untuk:
• Recruit dan mengekalkan bakat dasar canggih untuk kegunaan peranti peribadi
dan jadual kerja yang fleksibel
• Menawarkan ruang kerja moden, fleksibel, dan ekonomi yang memberi inspirasi kepada orang manakala
mengurangkan overhed dan sebenar kos harta
• Meningkatkan produktiviti peribadi untuk orang yang bekerja di mana-mana dengan menawarkan mudah, namun
selamat, akses kepada sumber-sumber perniagaan