-they are mainly interested in incr

-they are mainly interested in increasing their basic salary and commision. they think the company's main aim is to maximise profit. if they do that, the company will be profitable.
-they promise their costumers early delivery dates, but the company often cannot meet the dates and the costumers complain.
-they send in short sales reports which are often late and incomplete. they usually forget to send written follow-up when costumers place an order.
-they are happy with the present system of payment : low basic salary, high commission.
-they are very competitive, so they keep information about costumers to themselves, rather than sharing it with their colleagues.
-they are aggresive when selling and put pressure on costumers to buy. for example, they often offer expensive gifts to costumers to build up loyalty.

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

-mereka terutama tertarik dalam meningkatkan gaji pokok dan Komisi mereka. mereka berpikir tujuan utama perusahaan adalah untuk memaksimalkan keuntungan. Jika mereka melakukannya, perusahaan akan menguntungkan.-mereka berjanji pelanggan mereka tanggal pengiriman awal, tetapi perusahaan sering tidak dapat memenuhi tanggal dan pelanggan mengeluh.-mereka mengirim laporan penjualan pendek yang sering terlambat dan tidak lengkap. mereka biasanya lupa untuk mengirim tindak lanjut tertulis ketika pelanggan memesan.-mereka sangat gembira dengan sistem sekarang pembayaran: gaji pokok yang rendah, komisi tinggi.-mereka sangat kompetitif, sehingga mereka tetap informasi tentang pelanggan untuk diri mereka sendiri, daripada berbagi dengan rekan-rekan mereka.-mereka agresif ketika menjual dan menempatkan tekanan pada pelanggan untuk membeli. sebagai contoh, mereka sering menawarkan hadiah yang mahal kepada pelanggan untuk membangun loyalitas.

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

-mereka yang berminat meningkatkan gaji pokok dan komisi. mereka berpikir tujuan utama perusahaan adalah untuk memaksimalkan keuntungan. jika mereka melakukan itu, perusahaan akan menguntungkan.
-mereka berjanji pelanggan mereka tanggal pengiriman awal, tetapi perusahaan sering tidak dapat memenuhi tanggal dan pelanggan mengeluh.
-mereka mengirimkan laporan penjualan pendek yang sering terlambat dan tidak lengkap. mereka biasanya lupa untuk mengirim ditulis tindak lanjut ketika pelanggan memesan.
-mereka senang dengan sistem ini pembayaran:. gaji pokok rendah, komisi tinggi
-mereka yang sangat kompetitif, sehingga mereka menyimpan informasi tentang pelanggan untuk diri mereka sendiri, bukan berbagi dengan rekan-rekan mereka.
-mereka yang agresif ketika menjual dan memberikan tekanan pada konsumen untuk membeli. misalnya, mereka sering menawarkan hadiah-hadiah mahal kepada pelanggan untuk membangun loyalitas.