for multinational firms, successful

for multinational firms, successful management of compensation and benefits requires knowledge of the employment and taxation laws, customs, environtment, and employment practices of many foreign countries

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

bagi perusahaan-perusahaan multinasional, sukses manajemen kompensasi dan tunjangan membutuhkan pengetahuan tentang undang-undang Ketenagakerjaan dan pajak, Bea Cukai, lingkungan, dan kerja praktek banyak negara-negara asing

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

bagi perusahaan-perusahaan multinasional, keberhasilan pengelolaan kompensasi dan tunjangan membutuhkan pengetahuan tentang kerja dan perpajakan hukum, adat istiadat, lingkungan, dan praktik kerja negara-negara asing