CWB is defined as any intentional b

CWB is defined as any intentional behavior on the part of an organizational member viewed by the organization as contrary to its legitimate interests (Gruys and Sackett,
2003). CWB can affect the performance and well-being of the person engaging in CWB, the individuals interacting with the person engaging in CWB, and the organizations in which CWB is taking place. Researchers have referred to CWBs as a “pervasive and



expensive” problem (Bennett and Robinson, 2000). Estimates for the cost of CWBs to organizations are in the billions of dollars across a variety of domains and

Self-esteem

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

CWB didefinisikan sebagai perilaku yang disengaja pada bagian dari anggota organisasi dilihat oleh organisasi sebagai bertentangan dengan kepentingan yang sah (Gruys dan Sackett,
2003). CWB dapat mempengaruhi kinerja dan kesejahteraan orang terlibat dalam CWB, individu berinteraksi dengan orang terlibat dalam CWB, dan organisasi di mana CWB berlangsung. Para peneliti telah disebut CWBs sebagai "meresap dan



masalah mahal" (Bennett dan Robinson, 2000). Perkiraan untuk biaya CWBs untuk organisasi berada di miliaran dolar di berbagai domain dan

Self-esteem