beberapa penelitian dari organisasi telah menunjukkan bahwa kunci untuk pertumbuhan jangka panjang dan kelangsungan hidup adalah untuk menjaga kebutuhan konstituen ini dalam beberapa jenis keseimbangan dan bahwa misi organisasi sebagai satu set keyakinan tentang kompetensi inti dan fungsi dasar dalam masyarakat adalah biasanya refleksi dari keseimbangan ini (Donaldson dan Lorsch, 1983; Kotter dan Heskett, 1992)
Sedang diterjemahkan, harap tunggu..
