Organizational behavior (often abbr

Organizational behavior (often abbreviated OB) is a field of study that investi- gates the impact individuals, groups, and structure have on behavior within organiza- tions, for the purpose of applying such knowledge toward improving an organization’s effectiveness.
OB is the study of what people do in an organization and how their behavior affects the organization’s performance.

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Perilaku organisasi (sering disingkat OB) adalah bidang studi yang investigasi gerbang dampak individu, kelompok, dan struktur pada perilaku dalam organisasi-organisasi, untuk tujuan menerapkan pengetahuan semacam itu untuk memperbaiki keefektifan organisasi.
OB adalah studi tentang apa yang dilakukan orang dalam suatu organisasi dan bagaimana perilaku mereka mempengaruhi kinerja organisasi.