Karakteristik sampel menurut agencieswithin Pemerintah Provinsi Indonesia, menunjukkan bahwa usia termuda responden berusia 22 tahun dan yang tertua adalah 56 tahun, dan sejumlah themost dominan adalah karyawan pada usia 41-50 tahun sebanyak 21 orang (40,4), dan karyawan berusia 31-40 tahun sebanyak 21 orang (40,4%). Jumlah responden laki-laki dan perempuan hampir sama, yaitu 29 pria dan 23 wanita. Latar belakang pendidikan dari respondentsmostly S1 (32 responden, atau 61,5%), sisanya S2, D3, dan SMA masing-masing 7, 2, dan 11 responden. Responden masa kerja didominasi oleh karyawan yang bekerja lebih dari 20 tahun (34,6%).
Kesimpulan Kompetensi sumber daya manusia secara signifikan mempengaruhi nilai informasi pelaporan keuangan pemerintah. Ini berarti bahwa hipotesis pertama menyatakan bahwa ada kompetensi sumber daya manusia yang signifikan terhadap nilai informasi pelaporan keuangan pemerintah hipotesi terbukti dan diterima. dibuktikan dengan hasil analisis regresi menyatakan bahwa nilai variabel kompetensi koefisien regresi dari sumber daya manusia untuk 0198 dan nilai t-test = 5,677, sedangkan nilai yang signifikan dari 0000 lebih kecil dari α tingkat signifikansi 0,05. Koefisien nilai dan t-test dengan menggunakan tingkat α 0,05. Pemanfaatan teknologi informasi secara signifikan mempengaruhi nilai informasi pelaporan keuangan pemerintah. Ini berarti bahwa hipotesis kedua yang menyatakan bahwa ada penggunaan yang signifikan dari teknologi informasi untuk nilai informasi pelaporan keuangan pemerintah terbukti dan hipotesis diterima, dibuktikan dengan hasil analisis regresi menyatakan bahwa nilai pemanfaatan koefisien regresi variabel teknologi informasi (bl) sama dengan 0,639 dan nilai t-test = 7,362, sedangkan nilai yang signifikan dari 0000 lebih kecil dari α tingkat signifikansi 0,05. Koefisien nilai dan t-test dengan menggunakan tingkat α 0,05. Hasil analisis sensitivitas menggunakan regresi linier berganda menunjukkan bahwa nilai informasi pelaporan keuangan pemerintah di Unit akuntansi / administrasi keuangan (SKPD) di Pemerintah Provinsi di Indonesia, lebih berasal dari kontribusi teknologi informasi faktor pemanfaatan dibandingkan dengan kompetensi sumber daya manusia, hasil analisis regresi, nilai terlihat koefiesien kompetensi sumber daya manusia untuk 0198, nilai t-test = 5,677, sedangkan nilai yang signifikan. dari 0000, sedangkan untuk pemanfaatan variabel
teknologi informasi yang diperoleh koefisien regresi 0,639, nilai t-test dari 7,362 dengan tingkat signifikansi 0,000.
Sedang diterjemahkan, harap tunggu..
