Feedback and learning processThe fi

Feedback and learning process
The first three processes help the business with their strategic implementation process. However, in order to
establish whether the business is able to achieve its strategic goals, the feedback and learning process is vital
(Sinha, 2006). This process provides feedback on whether the business has achieved its budgeted financial goals,
evaluates and reviews the existing strategy enabling adjustments wherever is needed (Kaplan and Norton, 1996b;
Sinha, 2006).

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

umpan balik dan proses belajar
pertama tiga proses membantu bisnis dengan proses implementasi strategis mereka. Namun, dalam rangka untuk menentukan apakah bisnis
mampu mencapai tujuan strategis, proses umpan balik dan pembelajaran sangat penting
(sinha, 2006). Proses ini memberikan umpan balik tentang apakah bisnis telah mencapai tujuan keuangan yang dianggarkan,
mengevaluasi dan mengkaji strategi yang ada memungkinkan penyesuaian dimanapun diperlukan (kaplan dan norton, 1996b;
sinha, 2006).

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Umpan balik dan proses belajar
proses tiga membantu bisnis dengan proses implementasi strategis mereka. Namun, dalam rangka untuk
menetapkan apakah bisnis dapat mencapai tujuan strategik, proses umpan balik dan belajar penting
(Sinha, 2006). Proses ini menyediakan umpan balik tentang apakah bisnis telah mencapai tujuan keuangan yang dianggarkan sebesar,
mengevaluasi dan Tinjauan strategi yang ada memungkinkan penyesuaian dimanapun diperlukan (Kaplan dan Norton, 1996b;
Sinha, 2006).