the remedial or corrective strategi

the remedial or corrective strategies that an organization employs in response to the information it gathers about its performance represent an important area around which cultural assumptions form. these assumptions are likely to reveal other assumptions about mission and identity and are likely to be closely connected to the assumptions that the organization makes about its internal functioning.

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

strategi perbaikan atau perbaikan yang mempekerjakan organisasi dalam menanggapi mengumpulkan informasi tentang performa mewakili daerah penting sekitar yang membentuk budaya asumsi. asumsi ini cenderung mengungkapkan asumsi-asumsi lain tentang misi dan identitas dan mungkin erat terhubung ke asumsi bahwa organisasi membuat tentang fungsinya internal.

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

strategi perbaikan atau korektif bahwa organisasi mempekerjakan dalam menanggapi informasi yang mengumpulkan tentang performa mewakili daerah penting di sekitar yang membentuk asumsi budaya. asumsi ini cenderung untuk mengungkapkan asumsi lain tentang misi dan identitas dan kemungkinan akan terkait erat dengan asumsi bahwa organisasi membuat tentang fungsi internal.