Overall, limited support was found

Overall, limited support was found for the relationship between career management and
employees' performance and developmental behavior. The extent to which employees had
sought career-related information from peers, managers, and other sources (environmental exploration), was related to employees' motivation to participate in developmental behavior but not to managers' ratings of developmental behavior.

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Secara keseluruhan, terbatas dukungan ditemukan untuk hubungan antara karir manajemen dankaryawan kinerja dan perilaku perkembangan. Sejauh mana karyawan punyadicari karir-terkait informasi dari rekan-rekan, manajer, dan sumber-sumber lain (lingkungan eksplorasi), ini terkait motivasi karyawan untuk berpartisipasi dalam perilaku perkembangan tetapi tidak untuk manajer peringkat perkembangan perilaku.

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Secara keseluruhan, dukungan terbatas ditemukan untuk hubungan antara manajemen karir dan
kinerja karyawan dan perilaku perkembangan. Sejauh mana karyawan telah
mencari informasi terkait karir dari rekan-rekan, manajer, dan sumber-sumber lain (eksplorasi lingkungan), terkait dengan karyawan motivasi untuk berpartisipasi dalam perilaku perkembangan tetapi tidak untuk manajer peringkat perilaku perkembangan.