Perencanaan signifikan pergi perjanjian hukum menangani isu-isu humanresources yang ditandatangani oleh masing-masing konselor yang baru dilatih dan theCEO. Dokumen ini menawarkan perlindungan kepada kedua belah pihak dengan informasi regardtoproprietary, non-disclosure / non-competeagreements, kompensasi, harapan alur kerja, asuransi kewajiban profesional Andari berbagai isu penting lainnya. Sejak konselor karir kami workas kontraktor independen, perusahaan membantu akses mereka ke asuransi professionalliability melalui ACA Asuransi Trust. Namun, theymust membayar biaya workrelated ini dan lainnya sejak companyis yang notpermitted untuk menawarkan mereka manfaat. Asignificant komponen theReady Minds Program Pelatihan dikhususkan toclarifying mutualobligations ini dan responsibilities.In semua diskusi kedua belah pihak havemaintained sebuah respectfulattitude sangat profesional dan dalam melakukan BISNISDENGAN sama lain untuk kepentingan clients.Clarification kami businessrelationship telah menguntungkan karena manycounselors belum hadextensive Pengalaman bekerja di luar komunitas theeducational.
Sedang diterjemahkan, harap tunggu..
