All selection methods must conform

All selection methods must conform to existing laws and legal precedents.
Three acts have formed the basis for a majority of the suits filed by job applicants:
Civil Rights Act of 1964 and 1991
Age Discrimination in Employment Act of 1967
Americans with Disabilities Act of 1991

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Semua metode seleksi harus sesuai dengan ketentuan undang-undang dan hukum preseden.Kisah tiga telah membentuk dasar bagi mayoritas cocok diajukan oleh pelamar pekerjaan:Hak-hak sipil tindakan 1964 dan 1991Umur diskriminasi dalam pekerjaan bertindak 1967Amerika dengan Disabilities Act 1991

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Semua metode seleksi harus sesuai dengan hukum yang ada dan preseden hukum.
Tiga tindakan telah membentuk dasar untuk sebagian besar pakaian yang diajukan oleh pelamar kerja:
Undang Hak Sipil tahun 1964 dan 1991
Umur Diskriminasi dalam Pekerjaan Act of 1967
Amerika dengan Disabilities Act tahun 1991