Departemen Pengelompokan Pilihan: Pilihan untuk pengelompokan departemen, termasuk:
1. Pengelompokan fungsional berarti tempat karyawan bersama-sama fungsi yang sama atau proses kerja membawa pengetahuan dan keterampilan untuk menanggung serupa.
2. Pengelompokan divisi berarti orang yang diatur sesuai dengan apa yang organisasi menghasilkan.
3. Pengelompokan multi-fokus berarti organisasi mencakup dua alternatif pengelompokan struktural secara bersamaan. Bentuk-bentuk struktural sering disebut matriks hibrida.
4. Pengelompokan horisontal berarti karyawan diorganisir sekitar pekerjaan inti pro
cesses, akhir arus kerja, informasi, dan bahan-untuk-end yang menyediakan
Nilai langsung kepada pelanggan.
5. Pengelompokan modular adalah pendekatan terbaru untuk pengelompokan departemen
Sedang diterjemahkan, harap tunggu..
