Individuals in organizations make d

Individuals in organizations make decisions, choices from among two or more alternatives. Decision making occurs as a reaction to a problem. That is, a discrepancy exists between the current state of affairs and some desired state, requiring us to consider alter- native courses of action. Unfortunately, most problems don’t come neatly labeled “problem.” One person’s problem is another person’s satisfactory state of affairs. Finally, throughout the entire decision- making process, perceptual errors often surface that can bias analysis and conclusions.

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Individu-individu dalam organisasi membuat keputusan, pilihan dari dua atau lebih alternatif. Pengambilan keputusan terjadi sebagai reaksi terhadap masalah. Yaitu, ada perbedaan antara keadaan saat ini dan beberapa negara, membutuhkan kita untuk mempertimbangkan mengubah asli kursus tindakan yang diinginkan. Sayangnya, sebagian besar masalah tidak datang rapi berlabel "masalah." Masalah seseorang adalah keadaan memuaskan orang lain. Akhirnya, seluruh proses pengambilan keputusan seluruh, persepsi kesalahan yang sering permukaan yang dapat bias analisis dan kesimpulan.