Mas Yadi/Mbak Asti,Here below the t

Mas Yadi/Mbak Asti,
Here below the tentative schedule of cutoff date MPC from MTD back to MHK.
As I understand their contract with SI (MTD) will remain valid until end of October 2014.

What will be the administration and paper work of such early termination?
How to calculate their severance payment of their working period with MTD? I presume will be prorate

The salary structure need to be readjusted following their assignment to MHK, e.g.: meal and accommodation allowance, shift allowance and etc..

Thank you,
Edy

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Mas Yadi Mbak Asti,
di sini di bawah jadwal tentatif cutoff tanggal MPC dari MTD kembali ke MHK.
sebagai I memahami kontrak mereka dengan SI (MTD) akan tetap berlaku sampai akhir Oktober 2014.

apa yang akan menjadi administrasi dan kertas kerja dari terminasi dini tersebut?
bagaimana menghitung pembayaran pesangon mereka masa kerja dengan MTD? Saya kira akan prorata

Struktur gaji perlu menyesuaikan mengikuti tugas mereka untuk MHK, misalnya: makanan dan akomodasi tunjangan, pergeseran tunjangan dan dll...

Terima kasih,
Edy

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Mas Yadi / Mbak Asti,
Berikut ini jadwal tentatif tanggal cutoff MPC dari MTD kembali ke MHK.
Seperti yang saya mengerti kontrak mereka dengan SI (MTD) akan tetap berlaku sampai akhir Oktober 2014. Apa yang akan menjadi administrasi dan kertas kerja tersebut terminasi dini? Bagaimana menghitung uang pesangon mereka masa kerja mereka dengan MTD? Saya kira akan prorata Struktur gaji perlu disesuaikan kembali setelah tugas mereka untuk MHK, misalnya: makan dan tunjangan akomodasi, tunjangan shift dan lain-lain .. Terima kasih, Edy