Codification is a valid approach to

Codification is a valid approach to knowledge management, but it is not universally applicable. As we noted in the section on the desirability of codification, it does not sit well when dealing with the sorts of tacit knowledge that are involved in skills and competencies. In such circumstances, it simply does not make sense to attempt to separate tacit and explicit and deal with them separately, because both are needed to complete the picture.

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Kodifikasi adalah pendekatan yang berlaku untuk manajemen pengetahuan, tetapi itu tidak universal. Seperti yang kita catat di bagian pada keinginan kodifikasi, itu tidak duduk baik ketika berurusan dengan macam diam-diam pengetahuan yang terlibat dalam keterampilan dan kompetensi. Dalam keadaan seperti, itu hanya tidak masuk akal untuk mencoba untuk diam-diam dan eksplisit yang terpisah dan berurusan dengan mereka secara terpisah, karena keduanya diperlukan untuk melengkapi gambar.

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Kodifikasi adalah pendekatan yang valid untuk manajemen pengetahuan, tetapi tidak berlaku universal. Seperti yang kita telah dijelaskan pada bagian atas keinginan kodifikasi, tidak duduk dengan baik ketika berhadapan dengan macam pengetahuan tacit yang terlibat dalam keterampilan dan kompetensi. Dalam keadaan seperti itu, itu hanya tidak masuk akal untuk mencoba untuk memisahkan tacit dan eksplisit dan berurusan dengan mereka secara terpisah, karena keduanya dibutuhkan untuk melengkapi gambar.