Kurang orang-berorientasi dan lebih berorientasi kerja
Tinggi kehadiran penting
Mayor dan nilai memprediksi tingkat promosi
Big Lima faktor yang sangat terkait dengan kinerja
Conscientiousness - rasa kontrol
stabilitas emosional - intelektual fleksibilitas
Keramahan - TMT kohesi
Extraversion - pemimpin dominasi
Keterbukaan terhadap pengalaman - risiko tim pengambilan
Sedang diterjemahkan, harap tunggu..
