Perception AnalysisPerceived needs

Perception Analysis
Perceived needs reside in the values, beliefs, opinions, and judgments people have about their work and the culture of their organization. Often they evolve form people’s reactions to event or situation.
Perception analysis use three guiding questions to reveal three important aspect of the need:
Who?
How?
Why?

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Analisis persepsiDirasakan kebutuhan berada di nilai, kepercayaan, pendapat, dan penilaian orang miliki tentang pekerjaan mereka dan budaya organisasi mereka. Sering mereka berkembang bentuk rakyat reaksi terhadap peristiwa atau situasi.Persepsi analisis menggunakan tiga pertanyaan penuntun untuk mengungkapkan tiga aspek penting dari kebutuhan: Siapa?Bagaimana?Mengapa?

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Analisis persepsi
kebutuhan yang dirasakan berada dalam nilai-nilai, keyakinan, opini, dan penilaian orang tentang pekerjaan mereka dan budaya organisasi mereka. Seringkali mereka berevolusi reaksi bentuk orang untuk acara atau situasi.
Analisis Persepsi penggunaan tiga membimbing pertanyaan untuk mengungkapkan tiga aspek penting dari kebutuhan:
Siapa?
Bagaimana?
Mengapa?