When the benefits of something are

When the benefits of something are psychological, such as going on a vacation, it isn't easy to compare benefits to costs to determine if it's worth doing. But there are two ways to think about the benefits. One is to compare the vacation with what you would do in its place. If you didn't go on vacation, would you buy something like a new set of golf clubs? Then you can decide if you'd rather have the new clubs or the vacation. A second way is to think about how much work you had to do to earn the money to pay for the vacation; then you can decide if the psychological benefits of the vacation were worth the psychological cost of working.

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Ketika manfaat sesuatu psikologis, seperti akan berlibur, tidak mudah untuk membandingkan manfaat untuk biaya untuk menentukan apakah itu patut dilakukan. Tetapi ada dua cara untuk berpikir tentang manfaat. Salah satu adalah untuk membandingkan liburan dengan apa yang akan Anda lakukan di tempatnya. Jika Anda tidak pergi berlibur, Apakah Anda membeli sesuatu seperti satu set baru klub golf? Kemudian Anda dapat memutuskan jika Anda lebih suka memiliki klub baru atau liburan. Cara kedua adalah untuk berpikir tentang berapa banyak pekerjaan yang harus Anda lakukan untuk mendapatkan uang untuk membayar untuk liburan; kemudian Anda dapat memutuskan jika manfaat psikologis liburan adalah senilai biaya psikologis bekerja.

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Ketika manfaat sesuatu yang psikologis, seperti pergi berlibur, tidak mudah untuk membandingkan manfaat biaya untuk menentukan apakah itu layak dilakukan. Tapi ada dua cara untuk berpikir tentang manfaat. Salah satunya adalah untuk membandingkan liburan dengan apa yang akan Anda lakukan di tempatnya. Jika Anda tidak pergi berlibur, Anda akan membeli sesuatu seperti satu set baru klub golf? Kemudian Anda dapat memutuskan apakah Anda lebih suka memiliki klub baru atau liburan. Cara kedua adalah untuk berpikir tentang berapa banyak pekerjaan yang harus dilakukan untuk mendapatkan uang untuk membayar liburan; maka Anda dapat memutuskan apakah manfaat psikologis liburan yang sepadan dengan biaya psikologis kerja.