Bab ini berisi daftar periksa yang mudah digunakan untuk masing-masing dari empat bidang fokus, yang dirumuskan untuk memandu analisis gender tentang situasi tenaga kerja dan ketenagakerjaan di lapangan. Tinjauan literatur saat ini dan konsultasi menyarankan masalah utama mana yang harus dimasukkan dalam daftar periksa, menjadi yang beresonansi di kawasan ASEAN. Ini adalah daftar periksa berbasis sukarela. Semua AMS didorong untuk berpartisipasi dalam menggunakannya sebagai elemen integral dari Pedoman ini. Namun, mungkin ada pertanyaan yang tidak berlaku untuk semua AMS sehingga tidak ada persyaratan untuk menjawab semua pertanyaan. Pilihan strategis dapat dibuat untuk menyelesaikan hanya beberapa pertanyaan dalam setiap daftar periksa, atau untuk menyelesaikan hanya satu atau dua daftar periksa, pada pemahaman bahwa siklus pelaporan berikutnya (dua tahun karenanya) akan berisi informasi yang hilang sebanyak mungkin.
Sedang diterjemahkan, harap tunggu..