4.3.4 What is Your Strategy?We argue that to develop a strong personal terjemahan - 4.3.4 What is Your Strategy?We argue that to develop a strong personal Bahasa Indonesia Bagaimana mengatakan

4.3.4 What is Your Strategy?We argu

4.3.4 What is Your Strategy?

We argue that to develop a strong personal brand, you need to have some kind of strategy. How well developed your strategy is depends on how far you want to develop your personal brand.

• Goal-oriented: We argue that it is very important for a person to have some kind of goals in their life. This give you a little extra motivation when you do boring and hard stuff. Goals can also help a person to feel satisfied and proud when you reach them. However, it is important to remember to always set new goals when you have reached one.

Maria Wetterstrand does not have any clear vision of what she will be doing in ten years. She says that she will not be in the parliament then since The Green Party has a rule that says that you should only be in the parliament three terms of offices (equals twelve years in Sweden). Further on, she hopes that her family life will be better and that her whole family will be able to live together at the same place (right now she lives in Stockholm and her husband in Finland) (M. Wetterstrand, personal communication 2005-11-23). She further on argues that she does not set any personal goals (M. Wetterstrand, personal communication 2005-12-06).

Shan Atci says that in ten years he will still work within the entertainment industry and he hopes that he will still be happy. He argues that he has high expectations and that he put a lot of pressure on himself. Shan Atci also says that he always sets different goals to strive for and when he has reached his goals, he sets new ones. His goal with his personal brand is that people should recognize him. He wants people to know what he stands for and what his jokes are about (S. Atci, personal communication 2005-11-22).

Dan Lexö says that in ten years, he will still work within the restaurant industry and he wants to be “a cosy old man in Gothenburg”. Dan Lexö has always set goals for himself. When he set a goal for something, he makes sure that he will reach them in some way. If the planned way is not suitable, he will find another way to reach his goal (D. Lexö, personal communication 2005-12-01). We believe that this is also included in his motto which was that “All ideas are able to become viable”.

David Lega claims that he, as a former athlete, is very goal-oriented and he always has new goals that he wants to achieve. For him it is not important to be best at something, but to be better than before. He argues that you should use both long term goals and short term goals, since you need something to strive for and also something to feel good and proud of. He believes that you should check once a week if you have succeeded or failed with your goals (D. Lega, personal communication 2005-12-04). We argue that David Lega has a very good viewpoint on goals and how to set them. We think that if more people could learn to set goals that would mean to compete only against yourself, more people would probably be happier. He also seems to have the ability to set goals that are achievable, which is very important! (It is not fun to only have goals that you will never be able to reach).

Gustav Fridolin claims that he does barely know anything about what he will do in the future. The only thing that he seems to know for sure is that he will wind down a bit. He further says that his goals with his personal brand is that people should listen to him and what he has to say (G. Fridolin, personal communication 2005-12-16). We believe that if Gustav Fridolin wants to further develop his personal brand, he needs to know more specifically what he want to accomplish with it and what he will do in the future. Otherwise he will not know where he is heading.

Both Shan Atci, Dan Lexö and David Lega set a lot of different goals for themselves and when they have set a goal, they make sure that they fulfil them. If one way is not the solution, they will find another way. We believe that personal goals can help you to achieve results that you might not have reached otherwise. Personal goals can give you guidelines when you make different decisions and when you fulfil a goal you feel satisfied and proud of yourself. Therefore we think that Maria Wetterstrand should also set personal goals. It does not have to be large ones; it is enough with small goals.

• Focus: To stay focused will help you to reach your goals faster. If you are unfocused you might miss a lot of opportunities and free rides to your goal.

Maria Wetterstrand is very focused on her job and tries to get her ideas come true. We argue that focus can help you to reach your personal goals, but since Maria Wetterstrand does not have any personal goals she cannot focus on this. Instead she is focused on her values and beliefs and to do a good job.

Shan Atci is very accurate when he chooses companies and organizations that he works for. He always wants them to represent those values that he stands for so that he can be able to stand for what he has done (S. Atci, personal communication
2005-11-22). We argue that this is his way to stay focused on what he does and by working this way, the surrounding is able to see a united and focused picture of him.

When Dan Lexö has set a goal, he is very thorough with fulfilling them and he is very focused on his way to reach his goals. Many of Dan Lexö’s ideas are perceived by others as unattainable and therefore he has to work harder and stay more focused to reach his goals and prove to others that it was possible (D. Lexö, personal communication 2005-12-01).

David Lega claims that he is very focused on what he does but that he has more long term goals and has a more long term focus today than he used to have (D. Lega, personal communication 2005-12-04). We believe that David Lega has sometimes the same problems as Dan Lexö has; that people believe that his goals are impossible to reach and therefore, he also needs to be very focused to prove that they are wrong.

Gustav Fridolin seems to be very focused on his job and to achieve results in those questions that he works for. Since he does not have any personal goals in his life, he is not focused on them. Instead he seems to be focused on what he does now.

All our interview participants are very focused and clear about what they do and what they stand for. We argue that there is a strong link between goal-oriented and focus. The goals are the final stage and focused is what you should be when you strive to achieve your goals.

• Visibility: We argue that within the area of personal branding, visibility is very important because if you are not visible you do not exist in other people’s minds and people forget very easily. Both branding and personal branding are all about how other people perceive you and your brand, so for them to have an opinion of who you are, you need to be visible.

Since Mara Wetterstrand is one of the spokespersons in a party, she is regularly visible in different medias like TV, magazines, newspapers, The Green Party’s webpage and so on. Next year when there is an election in Sweden she will be highly visible. We think that the visibility that she receives from The Green Party helps her to sustain her strong personal brand.

Shan Atci can be seen on TV and in different magazines. We argue that the success with the TV show Stockholm Live has given him a lot of visibility. We further on believe that his background from the suburb and his values has helped him to distinguish himself from other stand up comedians and thereby he has also received more attention.

Dan Lexö is well-known in the restaurant industry and in the western part of south Sweden. He is the manager of eight restaurants in different parts of Sweden and he has an own column in the newspaper ‘Göteborgsposten’ and he is ‘Radio Match chef’ every Friday on the radio station Radio Match (D. Lexö, personal communication 2005-12-01). Team Lexö also has a webpage where Dan Lexö is highly visible. We believe that Dan Lexö is well aware of how important it is to be visible in order to sustain a strong personal brand. He is visible both to the restaurant industry but also to the general public via the radio show and his column in the newspaper.

David Lega has received a lot of visibility after his successes with swimming. Today he has received a lot of different prizes concerning lecturing. He has always been thorough with in what occasions that he is visible. David Lega further says that he has turned down a lot of different offerings just because he is careful with how he is visible to the public. He only wants to be visible in positive occasions and those that are sport-related. He claims that it is important to be careful with this. Many people are so afraid that the will be forgotten that they are visible in all different kinds of situations, and this damage your image instead of strengthening it (D. Lega, personal communication 2005-12-04). We argue that David Lega has a very good attitude towards how he is visible. His carefulness with this implies how well aware he is of his personal brand and what messages that he communicates to others. This is something we argue that more people should adapt because this is a good way to control that you only send one united message. We argue that this shows that you are aware of that you have a strong personal brand and that you have a strategy for how you want to develop it.

Gustav Fridolin is visible through The Green Party’s homepage and through TV where he often give comments about different things that has happened. He also writes articles in different magazines. We believe that Gustav Fridolin is a person that is recognised by many people, but not many people really knows who he is and what values that he stands for. To achieve this, he needs to be more visible.

0/5000
Dari: -
Ke: -
Hasil (Bahasa Indonesia) 1: [Salinan]
Disalin!
4.3.4 Apakah Anda strategi?Kami berpendapat bahwa untuk mengembangkan merek pribadi yang kuat, Anda perlu memiliki beberapa jenis strategi. Seberapa baik dikembangkan strategi Anda adalah tergantung pada seberapa jauh Anda ingin mengembangkan merek pribadi Anda.• Berorientasi pada tujuan: kami berpendapat bahwa itu sangat penting bagi seseorang untuk memiliki semacam tujuan dalam hidup mereka. Ini memberi Anda sedikit motivasi tambahan ketika Anda melakukan hal-hal yang membosankan dan sulit. Tujuan juga dapat membantu seseorang merasa puas dan bangga ketika Anda mencapai mereka. Namun, sangat penting untuk mengingat untuk selalu menetapkan tujuan baru ketika Anda telah mencapai satu.Maria Wetterstrand tidak memiliki visi yang jelas tentang apa yang akan ia lakukan dalam sepuluh tahun. Dia mengatakan bahwa dia tidak akan di Parlemen kemudian karena Partai Hijau memiliki aturan yang mengatakan bahwa Anda hanya harus di Parlemen tiga istilah kantor (sama dengan dua belas tahun di Swedia). Lebih lanjut, ia berharap bahwa kehidupan keluarganya akan lebih baik dan bahwa seluruh keluarganya dapat hidup bersama di tempat yang sama (sekarang dia tinggal di Stockholm) dan suaminya di Finlandia (M. Wetterstrand, komunikasi pribadi 2005-11-23). Dia lebih lanjut pada dengan berpendapat bahwa dia tidak menetapkan cita-cita pribadi apapun (M. Wetterstrand, komunikasi pribadi 2005-12-06).Shan Atci mengatakan bahwa dalam sepuluh tahun ia akan tetap bekerja dalam industri hiburan dan ia berharap bahwa ia masih akan bahagia. Dia berpendapat bahwa ia memiliki harapan yang tinggi dan bahwa ia meletakkan banyak tekanan pada dirinya sendiri. Shan Atci juga mengatakan bahwa ia selalu menetapkan tujuan yang berbeda untuk berjuang dan ketika ia telah mencapai tujuannya, dia set yang baru. Tujuannya dengan merek pribadi adalah bahwa orang harus mengenalinya. Dia ingin orang tahu apa yang ia berdiri dan apa lelucon tentang (S. Atci, komunikasi pribadi 2005-11-22).Dan Lexö mengatakan bahwa dalam sepuluh tahun, ia akan tetap bekerja dalam industri restoran dan dia ingin menjadi "nyaman manusia lama di Gothenburg". Dan Lexö selalu telah menetapkan tujuan untuk dirinya sendiri. Ketika ia menetapkan tujuan untuk sesuatu, dia membuat yakin bahwa ia akan mencapai mereka dalam beberapa cara. Jika jalan direncanakan tidak cocok, dia akan menemukan cara lain untuk mencapai tujuannya (D. Lexö, komunikasi pribadi 2005-12 / 01). Kami percaya bahwa ini juga termasuk dalam moto yang bahwa "semua ide-ide ini dapat menjadi layak".David Lega mengklaim bahwa dia, sebagai seorang mantan atlet, sangat berorientasi pada tujuan dan dia selalu memiliki tujuan baru yang dia ingin mencapai. Bagi dia hal ini tidak penting untuk menjadi yang terbaik pada sesuatu, tetapi lebih baik daripada sebelumnya. Dia berpendapat bahwa Anda harus menggunakan tujuan jangka panjang dan tujuan jangka pendek, karena Anda perlu sesuatu untuk diperjuangkan dan juga sesuatu untuk merasa baik dan bangga. Dia percaya bahwa Anda harus memeriksa seminggu sekali jika Anda memiliki berhasil atau gagal dengan cita-cita Anda (D. Lega, komunikasi pribadi 2005-12-04). Kami berpendapat bahwa David Lega memiliki sudut pandang yang sangat baik pada tujuan dan bagaimana untuk mengatur mereka. Kami berpikir bahwa jika lebih banyak orang dapat belajar untuk menetapkan cita-cita itu berarti hanya bersaing sendiri, orang lain mungkin akan lebih bahagia. Dia juga tampaknya memiliki kemampuan untuk menetapkan cita-cita yang dicapai, yang sangat penting! (Hal ini tidak menyenangkan untuk hanya memiliki tujuan yang Anda tidak akan mampu mencapai).Gustav Fridolin mengklaim bahwa ia hampir tidak tahu apa-apa tentang apa yang akan ia lakukan di masa depan. Satu-satunya hal yang ia tampaknya tahu pasti adalah bahwa ia akan angin ke bawah sedikit. Dia lebih lanjut mengatakan bahwa tujuannya dengan merek pribadi adalah bahwa orang harus mendengarkan dia dan apa yang dia yang dikatakan (G. Fridolin, komunikasi pribadi 2005-12-16). Kami percaya bahwa jika Gustav Fridolin ingin mengembangkan merek pribadi, dia perlu tahu lebih spesifik apa yang dia ingin capai dengan itu dan apa yang akan ia lakukan di masa depan. Sebaliknya ia tidak akan tahu mana ia sedang menuju.Kedua Shan Atci, Dan Lexö dan David Lega mengatur banyak tujuan yang berbeda untuk diri mereka sendiri dan ketika mereka telah menetapkan tujuan, mereka memastikan bahwa mereka memenuhi mereka. Jika salah satu cara bukanlah solusi, mereka akan menemukan cara lain. Kami percaya bahwa tujuan pribadi dapat membantu Anda untuk mencapai hasil yang Anda mungkin tidak telah mencapai sebaliknya. Tujuan pribadi dapat memberikan panduan ketika Anda membuat keputusan yang berbeda dan ketika Anda memenuhi tujuan Anda merasa puas dan bangga pada diri sendiri. Oleh karena itu kita berpikir bahwa Maria Wetterstrand juga harus menetapkan cita-cita pribadi. Itu tidak harus menjadi yang besar; itu sudah cukup dengan tujuan kecil.• Fokus: untuk tetap fokus akan membantu Anda untuk mencapai tujuan Anda lebih cepat. Jika Anda tidak fokus Anda mungkin kehilangan banyak kesempatan dan perjalanan gratis ke tujuan Anda.Maria Wetterstrand sangat terfokus pada pekerjaannya dan mencoba untuk mendapatkan ide-ide menjadi kenyataan. Kami berpendapat bahwa fokus dapat membantu Anda untuk mencapai cita-cita pribadi Anda, tapi sejak Maria Wetterstrand tidak memiliki cita-cita pribadi apapun dia tidak bisa fokus pada hal ini. Sebaliknya dia berfokus pada nilai-nilai dan keyakinan dan melakukan pekerjaan yang baik.Shan Atci sangat akurat ketika ia memilih perusahaan dan organisasi yang dia bekerja untuk. Dia selalu ingin mereka untuk mewakili nilai-nilai tersebut ia berdiri untuk sehingga ia dapat mampu berdiri untuk apa yang dilakukannya (S. Atci, komunikasi pribadi2005-11-22). kami berpendapat bahwa ini adalah cara untuk tetap fokus pada apa yang dia lakukan dan bekerja dengan cara ini, sekitar mampu melihat Amerika dan terfokus foto dirinya.Ketika Dan Lexö telah menetapkan tujuan, dia sangat teliti dengan memenuhi mereka dan dia sangat terfokus dalam perjalanannya untuk mencapai tujuan. Banyak ide-ide Dan Lexö yang dirasakan oleh orang lain sebagai terjangkau dan karena itu ia harus bekerja lebih keras dan tetap lebih fokus untuk mencapai tujuannya dan membuktikan kepada orang lain bahwa itu mungkin (D. Lexö, komunikasi pribadi 2005-12 / 01).David Lega mengklaim bahwa dia sangat fokus pada apa yang dia lakukan, tetapi bahwa ia memiliki lebih banyak tujuan jangka panjang dan memiliki jangka lebih panjang fokus hari ini daripada yang digunakan untuk memiliki (D. Lega, komunikasi pribadi 2005-12-04). Kami percaya bahwa David Lega memiliki kadang-kadang masalah yang sama seperti Dan Lexö; bahwa orang percaya yang tujuannya mustahil untuk mencapai dan oleh karena itu, ia juga perlu menjadi sangat terfokus untuk membuktikan bahwa mereka salah.Gustav Fridolin tampaknya menjadi sangat terfokus pada pekerjaannya dan untuk mencapai hasil dalam pertanyaan-pertanyaan yang dia bekerja untuk. Karena dia tidak memiliki cita-cita pribadi apapun dalam hidupnya, ia tidak difokuskan pada mereka. Sebaliknya, ia tampaknya difokuskan pada apa yang dia lakukan sekarang.Semua peserta wawancara kami sangat terfokus dan jelas tentang apa yang mereka lakukan dan apa yang mereka perjuangkan. Kami berpendapat bahwa ada hubungan yang kuat antara berorientasi pada tujuan dan fokus. Tujuan adalah tahap akhir dan terfokus adalah apa yang harus Anda menjadi ketika Anda berusaha untuk mencapai tujuan Anda.• Visibility: We argue that within the area of personal branding, visibility is very important because if you are not visible you do not exist in other people’s minds and people forget very easily. Both branding and personal branding are all about how other people perceive you and your brand, so for them to have an opinion of who you are, you need to be visible.Since Mara Wetterstrand is one of the spokespersons in a party, she is regularly visible in different medias like TV, magazines, newspapers, The Green Party’s webpage and so on. Next year when there is an election in Sweden she will be highly visible. We think that the visibility that she receives from The Green Party helps her to sustain her strong personal brand.Shan Atci can be seen on TV and in different magazines. We argue that the success with the TV show Stockholm Live has given him a lot of visibility. We further on believe that his background from the suburb and his values has helped him to distinguish himself from other stand up comedians and thereby he has also received more attention.Dan Lexö terkenal di industri restoran dan di bagian barat selatan Swedia. Ia adalah manajer delapan Restoran di berbagai bagian dari Swedia dan dia memiliki sebuah kolom sendiri di koran 'Göteborgsposten' dan dia adalah 'Radio pertandingan chef' setiap hari Jumat di stasiun radio Radio pertandingan (D. Lexö, komunikasi pribadi 2005-12 / 01). Tim Lexö juga memiliki halaman web yang mana Dan Lexö sangat terlihat. Kita percaya bahwa Dan Lexö sangat menyadari betapa pentingnya itu adalah untuk menjadi terlihat untuk mempertahankan merek pribadi yang kuat. Dia terlihat baik untuk industri restoran, tetapi juga untuk masyarakat melalui acara radio dan kolom di koran.David Lega has received a lot of visibility after his successes with swimming. Today he has received a lot of different prizes concerning lecturing. He has always been thorough with in what occasions that he is visible. David Lega further says that he has turned down a lot of different offerings just because he is careful with how he is visible to the public. He only wants to be visible in positive occasions and those that are sport-related. He claims that it is important to be careful with this. Many people are so afraid that the will be forgotten that they are visible in all different kinds of situations, and this damage your image instead of strengthening it (D. Lega, personal communication 2005-12-04). We argue that David Lega has a very good attitude towards how he is visible. His carefulness with this implies how well aware he is of his personal brand and what messages that he communicates to others. This is something we argue that more people should adapt because this is a good way to control that you only send one united message. We argue that this shows that you are aware of that you have a strong personal brand and that you have a strategy for how you want to develop it.Gustav Fridolin is visible through The Green Party’s homepage and through TV where he often give comments about different things that has happened. He also writes articles in different magazines. We believe that Gustav Fridolin is a person that is recognised by many people, but not many people really knows who he is and what values that he stands for. To achieve this, he needs to be more visible.
Sedang diterjemahkan, harap tunggu..
Hasil (Bahasa Indonesia) 2:[Salinan]
Disalin!
4.3.4 Apa Strategi Anda? Kami berpendapat bahwa untuk mengembangkan merek pribadi yang kuat, Anda harus memiliki beberapa jenis strategi. Seberapa baik dikembangkan strategi Anda adalah tergantung pada seberapa jauh Anda ingin mengembangkan merek pribadi Anda. • Goal-oriented: Kami berpendapat bahwa sangat penting bagi seseorang untuk memiliki semacam tujuan dalam hidup mereka. Ini memberi Anda motivasi ekstra ketika Anda melakukan hal-hal yang membosankan dan sulit. Tujuan juga dapat membantu seseorang untuk merasa puas dan bangga ketika Anda mencapai mereka. Namun, penting untuk diingat untuk selalu menetapkan tujuan baru ketika Anda telah mencapai satu. maria wetterstrand tidak memiliki visi yang jelas tentang apa yang dia akan lakukan dalam sepuluh tahun. Dia mengatakan bahwa dia tidak akan di parlemen maka sejak Partai Hijau memiliki aturan yang mengatakan bahwa Anda hanya harus di parlemen tiga hal kantor (sama dengan dua belas tahun di Swedia). Lebih jauh, ia berharap bahwa kehidupan keluarganya akan lebih baik dan bahwa seluruh keluarganya akan dapat hidup bersama di tempat yang sama (sekarang dia tinggal di Stockholm dan suaminya di Finlandia) (M. Wetterstrand, komunikasi pribadi 2005-11 -23). Dia lebih lanjut tentang berpendapat bahwa dia tidak menetapkan setiap tujuan pribadi (M. Wetterstrand, komunikasi pribadi 2005/12/06). Shan ATCI mengatakan bahwa dalam sepuluh tahun ia akan tetap bekerja dalam industri hiburan dan dia berharap bahwa dia masih akan senang . Dia berpendapat bahwa ia memiliki harapan yang tinggi dan bahwa ia menempatkan banyak tekanan pada dirinya. Shan ATCI juga mengatakan bahwa dia selalu menetapkan tujuan yang berbeda untuk berjuang untuk dan ketika ia telah mencapai tujuannya, ia menetapkan yang baru. Tujuannya dengan merek pribadinya adalah bahwa orang harus mengenalinya. Dia ingin orang-orang tahu apa yang dia singkatan dan apa lelucon sekitar (S. ATCI, komunikasi pribadi 2005/11/22). Dan Lexö mengatakan bahwa dalam sepuluh tahun, ia masih akan bekerja dalam industri restoran dan dia ingin menjadi "seorang pria tua yang nyaman di Gothenburg". Dan Lexö selalu menetapkan tujuan untuk dirinya sendiri. Ketika ia menetapkan tujuan untuk sesuatu, ia akan memastikan bahwa ia akan mencapai mereka dalam beberapa cara. Jika cara yang direncanakan tidak cocok, ia akan mencari cara lain untuk mencapai tujuannya (D. Lexö, komunikasi pribadi 2005/12/01). Kami percaya bahwa ini juga termasuk dalam mottonya yang adalah bahwa "Semua ide-ide yang dapat menjadi layak". David Lega mengklaim bahwa ia, sebagai mantan atlet, sangat berorientasi pada tujuan dan dia selalu memiliki tujuan baru yang dia ingin mencapai . Baginya itu tidak penting untuk menjadi yang terbaik pada sesuatu, tapi untuk menjadi lebih baik dari sebelumnya. Dia berpendapat bahwa Anda harus menggunakan kedua tujuan jangka panjang dan tujuan jangka pendek, karena Anda perlu sesuatu untuk diperjuangkan dan juga sesuatu untuk merasa baik dan bangga. Ia percaya bahwa Anda harus memeriksa sekali seminggu jika Anda telah berhasil atau gagal dengan tujuan Anda (D. Lega, komunikasi pribadi 2005/12/04). Kami berpendapat bahwa David Lega memiliki sudut pandang yang sangat baik pada tujuan dan bagaimana untuk mengatur mereka. Kami berpikir bahwa jika lebih banyak orang bisa belajar untuk menetapkan tujuan yang berarti untuk bersaing hanya terhadap diri sendiri, lebih banyak orang mungkin akan lebih bahagia. Dia juga tampaknya memiliki kemampuan untuk menetapkan tujuan yang dicapai, yang sangat penting! (Hal ini tidak menyenangkan untuk hanya memiliki tujuan yang Anda tidak akan pernah dapat mencapai). Gustav Fridolin mengklaim bahwa ia hampir tidak tahu apa-apa tentang apa yang akan dia lakukan di masa depan. Satu-satunya hal yang ia tampaknya tahu pasti adalah bahwa ia akan angin sedikit. Lebih lanjut ia mengatakan bahwa tujuan dengan merek pribadinya adalah bahwa orang harus mendengarkan dia dan apa yang dia katakan (G. Fridolin, komunikasi pribadi 2005/12/16). Kami percaya bahwa jika Gustav Fridolin ingin lebih mengembangkan merek pribadi, ia perlu tahu lebih spesifik apa yang ingin Anda capai dengan itu dan apa yang ia akan lakukan di masa depan. Kalau tidak, dia tidak akan tahu di mana dia sedang menuju. Kedua Shan ATCI, Dan Lexö dan David Lega mengatur banyak tujuan yang berbeda untuk diri mereka sendiri dan ketika mereka telah menetapkan tujuan, mereka memastikan bahwa mereka memenuhi mereka. Jika salah satu cara bukanlah solusi, mereka akan mencari cara lain. Kami percaya bahwa tujuan pribadi dapat membantu Anda untuk mencapai hasil yang Anda tidak mungkin telah mencapai sebaliknya. Tujuan pribadi dapat memberikan pedoman ketika Anda membuat keputusan yang berbeda dan ketika Anda memenuhi tujuan Anda merasa puas dan bangga pada diri sendiri. Oleh karena itu kami berpikir bahwa maria wetterstrand juga harus menetapkan tujuan pribadi. Tidak harus yang besar; itu cukup dengan tujuan-tujuan kecil. • Fokus: Untuk tetap fokus akan membantu Anda untuk mencapai tujuan Anda lebih cepat. Jika Anda tidak fokus Anda mungkin kehilangan banyak peluang dan wahana bebas untuk tujuan Anda. maria wetterstrand sangat fokus pada pekerjaannya dan mencoba untuk mendapatkan ide-ide menjadi kenyataan. Kami berpendapat bahwa fokus dapat membantu Anda untuk mencapai tujuan pribadi Anda, tapi karena maria wetterstrand tidak memiliki tujuan pribadi dia tidak bisa fokus pada ini. Sebaliknya dia difokuskan pada nilai-nilai dan keyakinan dan untuk melakukan pekerjaan yang baik. Shan ATCI sangat akurat ketika ia memilih perusahaan dan organisasi yang dia bekerja untuk. Dia selalu ingin mereka untuk mewakili nilai-nilai yang ia berdiri begitu dia bisa dapat berdiri untuk apa yang telah dilakukan (S. ATCI, komunikasi pribadi 2005/11/22). Kami berpendapat bahwa ini adalah cara untuk tetap fokus pada apa yang dia lakukan dan dengan bekerja dengan cara ini, sekitarnya dapat melihat gambar bersatu dan fokus padanya. Ketika Dan Lexö telah menetapkan tujuan, ia sangat teliti dengan memenuhi mereka dan ia sangat fokus dalam perjalanan untuk mencapai tujuannya. Banyak ide-ide Dan Lexö ini dianggap oleh orang lain sebagai tak terjangkau dan karena itu ia harus bekerja lebih keras dan lebih terfokus untuk mencapai tujuan dan membuktikan kepada orang lain bahwa hal itu mungkin (D. Lexö, komunikasi pribadi 2005/12/01). David Lega mengklaim bahwa ia sangat fokus pada apa yang dia lakukan, tetapi bahwa ia memiliki lebih tujuan jangka panjang dan memiliki fokus jangka panjang lebih hari ini daripada ia digunakan untuk memiliki (D. Lega, komunikasi pribadi 2005/12/04). Kami percaya bahwa David Lega memiliki kadang-kadang masalah yang sama seperti Dan Lexö memiliki; bahwa orang-orang percaya bahwa tujuannya tidak mungkin untuk mencapai dan karena itu, ia juga harus sangat fokus untuk membuktikan bahwa mereka salah. Gustav Fridolin tampaknya sangat fokus pada pekerjaannya dan untuk mencapai hasil dalam pertanyaan-pertanyaan yang dia bekerja untuk. Karena ia tidak memiliki tujuan-tujuan pribadi dalam hidupnya, ia tidak terfokus pada mereka. Sebaliknya ia tampaknya akan difokuskan pada apa yang dia lakukan sekarang. Semua peserta wawancara kami sangat fokus dan jelas tentang apa yang mereka lakukan dan apa yang mereka perjuangkan. Kami berpendapat bahwa ada hubungan yang kuat antara tujuan-berorientasi dan fokus. Tujuan adalah tahap akhir dan fokus adalah apa yang harus Anda ketika Anda berusaha untuk mencapai tujuan Anda. • Visibilitas: Kami berpendapat bahwa dalam wilayah personal branding, visibilitas sangat penting karena jika Anda tidak terlihat Anda tidak ada di lain pikiran orang dan orang lupa dengan sangat mudah. Kedua branding dan personal branding semua tentang bagaimana orang lain melihat Anda dan merek Anda, sehingga bagi mereka untuk memiliki pendapat tentang siapa Anda, Anda harus terlihat. Sejak Mara Wetterstrand adalah salah satu juru bicara di pesta, dia secara teratur terlihat di media yang berbeda seperti TV, majalah, surat kabar, halaman web The Green Party dan sebagainya. Tahun depan ketika ada pemilihan di Swedia dia akan sangat terlihat. Kami berpikir bahwa visibilitas bahwa dia menerima dari Partai Hijau membantu dia untuk mempertahankan merek pribadinya yang kuat. Shan ATCI dapat dilihat di TV dan di majalah yang berbeda. Kami berpendapat bahwa sukses dengan acara TV Stockholm Hidup telah memberinya banyak visibilitas. Kami lebih jauh percaya bahwa latar belakang dari pinggiran dan nilai-nilai telah membantu dia untuk membedakan diri dari berdiri komedian lainnya dan dengan demikian ia juga telah mendapat perhatian lebih. Dan Lexö terkenal di industri restoran dan di bagian barat selatan Swedia. Dia adalah manajer dari delapan restoran di berbagai belahan Swedia dan ia memiliki kolom sendiri di surat kabar 'Göteborgsposten' dan dia 'chef Radio Pertandingan' setiap hari Jumat di stasiun radio Radio Pertandingan (D. Lexö, komunikasi pribadi 2005-12 -01). Tim Lexö juga memiliki halaman web di mana Dan Lexö sangat terlihat. Kami percaya bahwa Dan Lexö sangat menyadari betapa pentingnya untuk terlihat untuk mempertahankan merek pribadi yang kuat. Dia terlihat baik untuk industri restoran, tetapi juga untuk masyarakat umum melalui acara radio dan kolomnya di surat kabar. David Lega telah menerima banyak visibilitas setelah keberhasilan dengan berenang. Hari ini ia telah menerima banyak hadiah yang berbeda tentang perkuliahan. Dia selalu teliti dengan apa kesempatan bahwa ia terlihat. David Lega lebih lanjut mengatakan bahwa ia telah menolak banyak fasilitas yang berbeda hanya karena ia adalah hati dengan bagaimana ia terlihat untuk umum. Dia hanya ingin terlihat di acara-acara yang positif dan mereka yang olahraga terkait. Dia mengklaim bahwa penting untuk berhati-hati dengan hal ini. Banyak orang begitu takut bahwa akan lupa bahwa mereka terlihat di semua jenis situasi, dan ini merusak citra Anda, bukan memperkuat itu (D. Lega, komunikasi pribadi 2005/12/04). Kami berpendapat bahwa David Lega memiliki sikap yang sangat baik terhadap bagaimana ia terlihat. Kehati-hatian dengan ini berarti seberapa baik menyadari dia merek pribadinya dan pesan apa yang ia berkomunikasi dengan orang lain. Ini adalah sesuatu yang kita berpendapat bahwa lebih banyak orang harus beradaptasi karena ini adalah cara yang baik untuk mengontrol bahwa Anda hanya mengirim satu pesan bersatu. Kami berpendapat bahwa ini menunjukkan bahwa Anda menyadari bahwa Anda memiliki merek pribadi yang kuat dan bahwa Anda memiliki strategi untuk bagaimana Anda ingin mengembangkannya. Gustav Fridolin terlihat melalui homepage Partai Hijau dan melalui TV di mana ia sering memberikan komentar tentang yang berbeda hal-hal yang telah terjadi. Dia juga menulis artikel di majalah yang berbeda. Kami percaya bahwa Gustav Fridolin adalah orang yang diakui oleh banyak orang, tetapi tidak banyak orang benar-benar tahu siapa dia dan apa nilai-nilai yang ia berdiri. Untuk mencapai hal ini, ia harus lebih terlihat.












































Sedang diterjemahkan, harap tunggu..
 
Bahasa lainnya
Dukungan alat penerjemahan: Afrikans, Albania, Amhara, Arab, Armenia, Azerbaijan, Bahasa Indonesia, Basque, Belanda, Belarussia, Bengali, Bosnia, Bulgaria, Burma, Cebuano, Ceko, Chichewa, China, Cina Tradisional, Denmark, Deteksi bahasa, Esperanto, Estonia, Farsi, Finlandia, Frisia, Gaelig, Gaelik Skotlandia, Galisia, Georgia, Gujarati, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Ibrani, Igbo, Inggris, Islan, Italia, Jawa, Jepang, Jerman, Kannada, Katala, Kazak, Khmer, Kinyarwanda, Kirghiz, Klingon, Korea, Korsika, Kreol Haiti, Kroat, Kurdi, Laos, Latin, Latvia, Lituania, Luksemburg, Magyar, Makedonia, Malagasi, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Melayu, Mongol, Nepal, Norsk, Odia (Oriya), Pashto, Polandia, Portugis, Prancis, Punjabi, Rumania, Rusia, Samoa, Serb, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovakia, Slovenia, Somali, Spanyol, Sunda, Swahili, Swensk, Tagalog, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thai, Turki, Turkmen, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Vietnam, Wales, Xhosa, Yiddi, Yoruba, Yunani, Zulu, Bahasa terjemahan.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: