Eillen memutuskan untuk menulis memo resmi kepada Geoffrey menunjukkan efek partisipasi non-nya adalah memiliki pada kelompok. dia ingin menempatkan pada catatan was-was padanya tentang pola nya perilaku. dalam memo tersebut ia memilih keluar perilaku spesifik Geofrey ini mengganggunya (membaca e-mail, SMS, tampak bosan, tidak peduli untuk berkontribusi, tidak pernah mengajukan pertanyaan yang baik, tiba terlambat dan meninggalkan awal) dan menunjukkan efek negatif mereka. ia memintanya untuk bekerja pada mengurangi perilaku ini selama dua pertemuan berikutnya dan menunjukkan bahwa jika ia bisa menghilangkan kecenderungan ini kekuasaan dan prestise di organisasi akan tumbuh
Sedang diterjemahkan, harap tunggu..