This plan resonated with Orlando be

This plan resonated with Orlando because it allowed MMC to benefit from both the global reach and deep industry knowledge of a major firm like Heidrick, as well as from the diverse networks and industry specialization that a search boutique can bring to the table—and MMC wouldn't have to manage multiple firms. Heidrick would shoulder the risk and work involved in such management.
There are advantages for everyone in this model. By partnering with a large search firm like Heidrick, which has far more leverage with global corporations, the boutique firms gain exposure to large clients such as MMC—exposure they have historically had difficulty securing. And MMC, in turn, gets a slate full of quality diverse candidates without having to worry about the challenge of managing multiple vendors. The arrangement also positions Heidrick to become a preferred diversity solutions provider—the one that not only delivers exceptional executives but also fulfills our client's pressing need to satisfy diversity goals and secure their bottom line.
The biggest stories of the day, every day.

Enter your email
Sign Up
With such approaches, Heidrick & Struggles is changing the traditional model of executive search. The new model will require strategic alliances, partnerships, and unique solutions to complex challenges in talent acquisition. Our clients are looking for us to add value as business consultants in the full range of leadership advisory services, including succession planning, team effectiveness, organizational performance, and diversity to name a few. Our Inclusion Network puts Heidrick at the forefront of this emerging model in the executive search industry.
We will roll out the initiative this fall. Our goal is to take our Inclusion Network beyond MMC to multiple clients and various industries—and put to work a concept we believe is just the beginning of a new business model in executive search that will soon revolutionize our industry.

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Rencana ini selaras dengan Orlando karena memungkinkan MMC untuk mendapatkan keuntungan dari kedua jangkauan global dan pengetahuan industri yang mendalam dari perusahaan besar seperti Heidrick, serta dari jaringan yang beragam dan spesialisasi industri yang butik pencarian dapat membawa ke meja-dan wouldn MMC 't harus mengelola beberapa perusahaan. Heidrick akan memikul risiko dan pekerjaan yang terlibat dalam manajemen tersebut.
Ada keuntungan untuk semua orang dalam model ini. Dengan bermitra dengan perusahaan pencari besar seperti Heidrick, yang memiliki jauh lebih maksimal dengan perusahaan global, perusahaan butik mendapatkan eksposur untuk klien besar seperti MMC-exposure mereka secara historis memiliki kesulitan mengamankan. Dan MMC, pada gilirannya, mendapat batu tulis penuh kandidat berkualitas yang beragam tanpa harus khawatir tentang tantangan mengelola beberapa vendor. Pengaturan ini juga posisi Heidrick menjadi pilihan solusi keragaman penyedia-salah satu yang tidak hanya memberikan eksekutif yang luar biasa tetapi juga memenuhi kebutuhan mendesak klien kami untuk memenuhi tujuan keragaman dan mengamankan garis bawah mereka.
Cerita-cerita terbesar hari ini, setiap hari. Masukkan Anda email Mendaftar dengan pendekatan seperti itu, Heidrick & Struggles adalah mengubah model tradisional pencari eksekutif. Model baru akan membutuhkan aliansi strategis, kemitraan, dan solusi unik untuk tantangan yang kompleks dalam akuisisi bakat. Klien kami sedang mencari kita untuk menambah nilai sebagai konsultan bisnis di berbagai layanan kepemimpinan penasihat, termasuk perencanaan suksesi, efektivitas tim, kinerja organisasi, dan keragaman untuk beberapa nama. Jaringan Inklusi kami menempatkan Heidrick di garis depan ini model yang muncul dalam industri pencarian eksekutif. Kami akan menggelar inisiatif musim gugur ini. Tujuan kami adalah untuk mengambil Jaringan Inklusi kami di luar MMC ke beberapa klien dan berbagai industri-dan disuruh bekerja konsep kita percaya hanyalah awal dari model bisnis baru dalam pencarian eksekutif yang akan segera merevolusi industri kami.