4. If my company is based on these

4. If my company is based on these things, there's a product/ service, managers, working hours, salary which corresponds to the position and fulfilling employee, work style with cooperation between leaders, managers, employees, and other mutual respect and appreciate each other, business travel through cooperation with other companies, office layout that makes employees uncomfortable, eat regularly for employees, and have a holiday for employees. I'm sure the company will be more advanced if a leader capable of basing such things. Employees work not only because of the exertion and brain alone, employees need tranquility of cooperation, environment, salary, and holidays. They also need a holiday, need of togetherness with family, if employees who work well and then his salary doesn't fit, they're certainly not a passion, it could also destroy the company by way of a demo, corruption, and employees reduced. cooperation mutually cherish, respect each other and do not harass between dreamers or superiors, managers, employees and others that are very influence the advance of his company. I've heard my Professor tells a company that gives mandatory breaks and sleep to its employees. And now that company forward. Indeed sleep is something that we cannot forget because it needs us as human beings, especially their employees that lack of sleep affects their work and results will be bad.

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

4. jika perusahaan saya didasarkan pada hal-hal ini, ada produk / layanan, manajer, jam kerja, gaji yang sesuai dengan posisi dan memenuhi karyawan, bekerja gaya dengan kerjasama antara pemimpin, manajer, karyawan, dan lain saling menghormati dan menghargai satu sama lain, perjalanan bisnis melalui kerjasama dengan perusahaan lain, tata letak kantor yang membuat karyawan tidak nyaman, makan secara teratur untuk karyawan, dan memiliki liburan untuk karyawan. Aku yakin perusahaan akan lebih maju jika pemimpin mampu untuk mendasarkan hal-hal. Karyawan kerja tidak hanya karena tenaga dan otak sendirian, karyawan perlu ketenangan kerjasama, lingkungan, gaji, dan hari libur. Mereka juga membutuhkan liburan, perlu kebersamaan dengan keluarga, jika karyawan yang bekerja dengan baik dan kemudian gajinya tidak cocok, mereka pasti tidak gairah, itu juga bisa menghancurkan perusahaan demo, korupsi, dan karyawan yang berkurang. Kerjasama saling menghargai, saling menghormati dan tidak mengganggu antara pemimpi atau atasan, manajer, karyawan, dan lain-lain yang sangat pengaruh kemajuan perusahaan. Aku pernah mendengar profesor saya memberitahu perusahaan yang memberikan wajib istirahat dan tidur untuk para karyawan. Dan sekarang perusahaan itu ke depan. Memang tidur adalah sesuatu yang kita tidak bisa melupakan karena kebutuhan kita sebagai manusia, terutama karyawan mereka bahwa kurangnya tidur mempengaruhi pekerjaan mereka dan hasilnya akan menjadi buruk.

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

4. Jika perusahaan saya didasarkan pada hal-hal ini, ada produk / layanan, manajer, jam kerja, gaji yang sesuai dengan posisi dan karyawan memuaskan, gaya kerja dengan kerjasama antara pemimpin, manajer, karyawan, dan saling menghormati lain dan menghargai setiap lainnya, perjalanan bisnis melalui kerjasama dengan perusahaan lain, tata letak kantor yang membuat karyawan tidak nyaman, makan secara teratur untuk karyawan, dan memiliki liburan bagi karyawan. Saya yakin perusahaan akan lebih maju jika pemimpin yang mampu mendasarkan hal tersebut. Karyawan bekerja tidak hanya karena tenaga dan otak saja, karyawan perlu ketenangan kerja sama, lingkungan, gaji, dan hari libur. Mereka juga membutuhkan liburan, membutuhkan kebersamaan dengan keluarga, jika karyawan yang bekerja dengan baik dan kemudian gajinya tidak cocok, mereka pasti tidak gairah, bisa juga menghancurkan perusahaan dengan cara demo, korupsi, dan karyawan berkurang. kerjasama yang saling menghargai, saling menghormati satu sama lain dan tidak melecehkan antara pemimpi atau atasan, manajer, karyawan dan lain-lain yang sangat mempengaruhi kemajuan perusahaannya. Aku pernah mendengar Profesor saya memberitahu perusahaan yang memberikan istirahat wajib dan tidur untuk karyawannya. Dan sekarang perusahaan yang maju. Memang tidur adalah sesuatu yang kita tidak bisa melupakan karena membutuhkan kita sebagai manusia, terutama karyawan mereka yang kurang tidur mempengaruhi pekerjaan mereka dan hasilnya akan buruk.