Manajemen karir adalah proses dimana individu mengumpulkan informasi tentang nilai-nilai, kepentingan, dan kekuatan keterampilan dan kelemahan (eksplorasi karir), mengidentifikasi tujuan karir, andengage dalam strategi karir yang meningkatkan probabilitas bahwa tujuan karir akan dicapai (Greenhaus, 1987).
Sedang diterjemahkan, harap tunggu..
