As the financial performance of ent

As the financial performance of entities is of extreme importance to stakeholders in general and shareholders in particular (by
helping to maintain a going concern and to increase the value of the business), it should appear as straightforward that identifying
and analyzing those factors (determinants) that influence the financial performance is of great relevance both to practice and the
academic world. It is logical (however not undisputed) to suppose that the managerial abilities of the board of directors would
have a significant impact on the entity’s financial performance. It is however not clear-cut whether certain board characteristics
regarding its compensation would significantly influence the financial performance of the entity. Within this context, the aim of
this research is to investigate (based on econometric regression models) the impact of 5 corporate governance characteristics
related to board remuneration on the contemporaneous and next year’s performance (measured as ROA/ROE) using a sample of
large groups listed on the London Stock Exchange between 2010 and 2011. Through this study we intend to make a contribution
to the academic literature on the unsettled issue concerning the relationship between corporate governance and corporate
performance. The empirical results proved a significant relationship between non-executive directors’ basic fee, fees paid in
shares and additional remuneration for board committee membership (as corporate board compensation characteristics) and both
contemporaneous and subsequent financial firm performance.

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Kinerja keuangan dari entitas adalah sangat penting bagi para pemangku kepentingan umum dan pemegang saham khususnya (olehmembantu untuk menjaga keberlangsungan dan meningkatkan nilai bisnis), itu harus muncul langsung itu mengenalpastidan menganalisis faktor (faktor penentu) yang mempengaruhi kinerja keuangan adalah relevansi yang besar baik untuk berlatih dandunia akademis. Logis (namun tidak tak terbantahkan) untuk menduga bahwa kemampuan manajerial Dewan Direksi akanmemiliki dampak signifikan terhadap kinerja keuangan perusahaan tersebut. Itu namun tidak jelas apakah tertentu papan karakteristikmengenai kompensasi yang secara signifikan akan mempengaruhi kinerja keuangan dari entitas. Dalam konteks ini, tujuanPenelitian ini adalah untuk menyelidiki (berdasarkan model regresi ekonometrik) dampak 5 karakteristik tata kelola perusahaanberkaitan dengan Dewan pengupahan pada sezaman dan tahun berikutnya di kinerja (diukur sebagai ROA ROE) menggunakan sampelkelompok besar yang terdaftar pada Bursa Saham London antara 2010 dan 2011. Melalui studi ini kami bermaksud untuk membuat kontribusiliteratur akademis dalam masalah gelisah tentang hubungan antara tata kelola perusahaan dan perusahaankinerja. Hasil empiris membuktikan hubungan yang signifikan antara non-eksekutif Direktur dasar biaya, biaya dibayarsaham dan tambahan remunerasi Dewan Komite Keanggotaan (sebagai Dewan perusahaan kompensasi karakteristik) dan keduanyasezaman dan berikutnya perusahaan kinerja keuangan.

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Sebagai kinerja keuangan entitas adalah sangat penting bagi stakeholders pada umumnya dan pemegang saham pada khususnya (dengan
membantu untuk mempertahankan kelangsungan dan meningkatkan nilai bisnis), harus muncul sebagai sederhana yang mengidentifikasi
dan menganalisis faktor-faktor tersebut (penentu) yang mempengaruhi kinerja keuangan adalah sangat relevan baik untuk berlatih dan
dunia akademis. Adalah logis (namun tidak diperdebatkan) untuk menduga bahwa kemampuan manajerial direksi akan
memiliki dampak yang signifikan terhadap kinerja keuangan entitas. Meskipun demikian tidak jelas apakah karakteristik dewan tertentu
mengenai kompensasi yang akan secara signifikan mempengaruhi kinerja keuangan entitas. Dalam konteks ini, tujuan
penelitian ini adalah untuk mengetahui (berdasarkan model regresi ekonometrik) dampak dari 5 karakteristik tata kelola perusahaan
yang berkaitan dengan naik remunerasi terhadap kinerja kontemporer dan selanjutnya tahun (diukur sebagai ROA / ROE) menggunakan sampel
kelompok besar terdaftar di Bursa Efek London antara tahun 2010 dan 2011. Melalui studi ini kami berniat untuk memberikan kontribusi
terhadap literatur akademis tentang isu gelisah mengenai hubungan antara tata kelola perusahaan dan korporasi
kinerja. Hasil empiris membuktikan hubungan yang signifikan antara biaya pokok direktur non-eksekutif, biaya dibayar di
saham dan remunerasi tambahan untuk keanggotaan komite dewan (sebagai karakteristik dewan perusahaan kompensasi) dan kedua
kinerja perusahaan keuangan kontemporer dan selanjutnya.