Teamwork • Demonstrate co-operation

Teamwork

• Demonstrate co-operation and trust with colleagues, supervisors, teams and across departments to deliver positive results
• Actively participate in wider hotel meetings
• Interact with department and hotel staff in a professional and positive manner to foster good rapport, promote team spirit and ensure effective two way communication。
Adaptability

• Be comfortable and effective in an environment of ambiguity or change
• Be receptive to new ideas and respond to workplace changes in a flexible and optimistic manner
• Complete tasks as directed by Management
Impact and Influence
• Promote your ideas persuasively, and shape the opinion of subordinates and overcome resistance
• Build consensus for action and negotiate mutually beneficial solutions to problems
• Establish influential contacts with suppliers
Leading and Developing People
• Inspire others to excel by clearly communicating business values and direction, recognizing good performance and providing managerial support
• Develop potential of others through coaching and development opportunities to build organization capability for the future。

Cultural Awareness
• Understands and takes into account the global nature of the business; works effectively with colleagues from different viewpoints, cultures and countries




TESTIMONIAL:
I hereby confirm having read the duties and agree to perform these duties as set out in the Job Description to the required standards.

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Kerjasama tim • Menunjukkan kerjasama dan kepercayaan dengan kolega, pengawas, tim dan seluruh Departemen untuk memberikan hasil yang positif• Secara aktif berpartisipasi dalam pertemuan-pertemuan hotel yang lebih luas• Berinteraksi dengan Departemen dan staf hotel secara profesional dan positif untuk membina hubungan yang baik, mempromosikan semangat tim dan memastikan efektif dua communication。Adaptasi • Menjadi nyaman dan efektif dalam lingkungan ambiguitas atau perubahan• Akan menerima ide-ide baru dan menanggapi perubahan kerja dalam cara yang fleksibel dan optimis • Menyelesaikan tugas-tugas seperti yang diarahkan oleh manajemenDampak dan pengaruh • Mempromosikan ide-ide Anda persuasif, dan membentuk pendapat bawahan dan mengatasi perlawanan• Membangun konsensus untuk tindakan dan bernegosiasi saling menguntungkan solusi untuk masalah• Membentuk berpengaruh kontak dengan pemasokMemimpin dan mengembangkan orang-orang • Mengilhami orang lain untuk unggul dengan jelas berkomunikasi nilai-nilai bisnis dan mendukung arah, mengenali kinerja yang baik dan memberikan manajerial• Mengembangkan potensi orang lain melalui pembinaan dan pengembangan peluang untuk membangun kemampuan organisasi untuk future。 Budaya kesadaran • Memahami dan memperhitungkan sifat global bisnis; bekerja secara efektif dengan rekan-rekan dari sudut pandang yang berbeda, budaya dan negaraTESTIMONIAL: Aku dengan ini konfirmasi setelah membaca tugas dan setuju untuk melakukan tugas-tugas ini sebagaimana ditetapkan dalam deskripsi pekerjaan dengan standar yang diperlukan.

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Teamwork • Menunjukkan kerjasama dan kepercayaan dengan rekan kerja, supervisor, tim dan seluruh departemen untuk memberikan hasil yang positif • Secara aktif berpartisipasi dalam pertemuan Hotel yang lebih luas • Berinteraksi dengan departemen dan staf hotel secara profesional dan positif untuk mendorong hubungan yang baik, mempromosikan semangat tim dan memastikan komunikasi dua arah yang efektif. Kemampuan beradaptasi • Jadilah nyaman dan efektif dalam lingkungan ambiguitas atau perubahan • Jadilah menerima ide-ide baru dan merespon perubahan tempat kerja secara fleksibel dan optimis • tugas Lengkap seperti yang diarahkan oleh Manajemen Dampak dan Pengaruh • Promosikan ide-ide Anda persuasif, dan membentuk pendapat bawahan dan mengatasi resistensi • Membangun konsensus untuk tindakan dan bernegosiasi solusi yang saling menguntungkan untuk masalah • Membangun kontak berpengaruh dengan pemasok terkemuka dan Mengembangkan Orang • Inspire lain untuk unggul dengan jelas mengkomunikasikan nilai-nilai bisnis dan arah, mengakui kinerja yang baik dan memberikan dukungan manajerial • Mengembangkan potensi lain melalui pembinaan dan pengembangan kesempatan untuk membangun kemampuan organisasi untuk masa depan. Kesadaran Budaya • Memahami dan memperhitungkan sifat global bisnis; bekerja secara efektif dengan rekan-rekan dari sudut pandang yang berbeda, budaya dan negara TESTIMONIAL: Saya dengan ini mengkonfirmasi setelah membaca tugas dan setuju untuk melakukan tugas ini sebagaimana tercantum dalam Job Description dengan standar yang dibutuhkan.