2. Tinjauan Literatur
Kontroversi ada di antara banyak studi dan penelitian dilakukan pada beberapa topik kebijakan dividen tunai. Mengingat di pasar modal yang sempurna, senilai suatu perusahaan tidak dipengaruhi oleh keputusan dividen dan dianggap tidak relevan Miller, Merton & Franco (1961). Miller & Merton didirikan proposisi mereka, tetapi di bawah satu set keterbatasan asumsi bahwa Nol flotasi, Nol pajak dan biaya transaksi. Kemerdekaan mereka akan diamati antara informasi yang sistematis, kebijakan dividen dan biaya ekuitas. Sebagian besar peneliti keuangan dan akademisi mengakui teori ini dengan kejutan karena penelitian sebelumnya fokus dan menyarankan bahwa harga saham dan ekuitas dipengaruhi jika kebijakan dividen yang dikelola dengan baik, sama struktur modal dipengaruhi oleh dividen tunai Gordon (1959). Penelitian yang berbeda telah menjelaskan bahwa dividen yang disengketakan adalah hasil dari teori tangan birdin-. Burung-di-tangan berarti dividen tunai, dibandingkan menganggap burung-on-the-semak (capital gain).
Teori ini menyatakan bahwa investor lebih memilih dividen tunai atas capital gain. Hal ini menyebabkan perusahaan untuk meletakkan dividen yang tinggi yang akan menghasilkan peningkatan nilai saham. Semua teori ini meresepkan manajer keuangan dengan pendekatan yang beragam. Tidak ada kebijakan dividen payout tunggal sempurna. Perusahaan-perusahaan harus menyesuaikan tinggi rasio pembayaran dividen sehingga harga saham bisa dinaikkan. Banyak studi empiris setelah terbukti bahwa hasil yang diperoleh dari penelitian yang tidak konsisten. Teori-teori kebijakan dividen terkait lainnya yang disebutkan dalam tabel dibawah ini:
(Insert Tabel 1 Berikut)
Beberapa hipotesis dikembangkan sesudahnya untuk membuktikan hubungan antara kebijakan dividen dan struktur modal organisasi, pengumuman dividen dan hubungan harga saham tidak jelas (Litzenberger & Ramaswamy , 1982; Black, 1976; Miller, 1986; Dempsey, Laber & Rozeff, 1993; Bernstein, 1996; Holder, Langrehr & Hexter, 1998; Van Horne, 2001; Brealey & Myers, 2002; Brigham & Gapnskil, 2002). Menurut Fama & French (2002) tiga karakteristik yang mempengaruhi keputusan dividen adalah: peluang investasi, yield dan ukuran perusahaan.
Manao dan Nur (2001) meneliti hubungan antara rasio keuangan dan return saham selama periode saat krisis ekonomi di Indonesia . Mereka telah menemukan bahwa EPS memiliki pengaruh yang signifikan terhadap pembayaran dividen di semua model. Dalam sebuah laporan oleh (Baker et al, 2007) dinyatakan bahwa banyak perusahaan Kanada membayar dividen yang sangat besar dalam
ukuran dengan keuntungan yang lebih tinggi. Mereka memiliki arus besar positif kas, struktur kepemilikan yang lebih besar dan juga tersedia dengan beberapa peluang pertumbuhan. Di Australia dan Jepang studi diadakan pada kebijakan dividen oleh Ho (2002). Penelitian ini menerapkan bahwa kebijakan dividen secara positif dipengaruhi oleh ukuran di Australia dan likuiditas di Jepang. Ini telah terkena dampak negatif risiko di Jepang saja. Selain itu efek industri ditemukan signifikan di kedua negara. Di perusahaan Yunani pengaruh ukuran perusahaan dan laba tersebar ke kebijakan dividen ditentukan oleh Eriotis (2005). Disimpulkan bahwa kebijakan dividen ditentukan tidak hanya oleh pendapatan tersebar tetapi juga oleh variasi dalam dividen. Demikian pula banyak penelitian mengungkapkan bahwa perusahaan besar memiliki kesempatan yang lebih baik untuk mengumpulkan dana relatif dengan biaya lebih rendah karena mereka memiliki hak yang lebih besar masuk ke pasar modal. Itu sebabnya mereka tidak bergantung banyak pada pendanaan internal dan lebih mungkin membayar pemegang saham mereka dividen yang lebih tinggi (Fama dan French, 2001; Holder et al, 1998; Redding, 1997; Eddy dan Seifert, 1988). Dari penelitian sebelumnya obligasi positif diantisipasi antara dividen rasio pay-out dan Ukuran karena perusahaan besar menghadapi biaya agensi yang lebih tinggi dan biaya penerbitan rendah. (DeAngelo et al, 2004) difokuskan pada mengapa perusahaan membayar dividen? Penelitian ini didasarkan pada kebijakan dividen, biaya agensi dan ekuitas yang diperoleh. Disimpulkan bahwa ada hubungan yang signifikan antara pilihan untuk membayar atau tidak untuk dividen dan profitabilitas, saldo kas, ukuran perusahaan, leverage, pertumbuhan dan dividen yang dibayarkan di masa lalu. Studi oleh Amidu dan Abor (2006), meneliti faktor-faktor penentu kebijakan dividen di Ghana. Setelah hasil penelitian mereka menyimpulkan bahwa perusahaan-perusahaan yang menguntungkan cenderung menyalurkan lebih dividen. Mereka menemukan hubungan positif antara rasio pembayaran dividen, arus kas, profitabilitas dan pajak perusahaan. Mereka juga menunjukkan bahwa perusahaan sangat likuid membayar dividen lebih; di sisi lain hubungan negatif yang ditemukan antara pertumbuhan, pasar untuk buku risiko nilai dan rasio pembayaran. Teori signaling dan trade off teori hipotesis yang digunakan untuk memperjelas kinerja diamati dari perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Bombay (BSE) oleh (Reddy, 2006). Faktor-faktor penentu kebijakan dividen perusahaan perusahaan India yang diteliti dalam penelitian ini. Teori preferensi Pajak tidak menunjukkan untuk menjadi tepat untuk perusahaan India, karena peningkatan biaya pendanaan eksternal perusahaan dengan pertumbuhan memanfaatkan dana yang dihasilkan secara internal untuk membiayai proyek-proyek investasi mereka; itu mengarah mereka untuk membayar dividen rendah. Di perusahaan dibandingkan dengan peluang investasi yang lebih sedikit dan pertumbuhan yang lambat memiliki kemampuan lebih besar untuk membayar dividen yang lebih tinggi. Hubungan negatif ini telah didukung oleh sejumlah besar studi (Pemegang et al, 1998; Moh'd et al, 1995; Alli et al, 1993; Dempsey & Laber, 1992; Jensen et al, 1992; Rozeff, 1982;) . Hubungan negatif ini antara pembayaran dividen perusahaan dan peluang pertumbuhan yang stabil dengan Myers dan Majluf (1984) teori pecking order. Investigasi oleh Al-Malkawi (2007) meneliti faktor-faktor penentu kebijakan dividen dengan memanfaatkan data panel perusahaan publik yang terdaftar dioperasikan selama 1989 dan 2000 di Bursa Efek Amman. Tobit Model hasil spesifikasi menunjukkan bahwa persentase
saham yang dimiliki oleh kepemilikan dan orang dalam keadaan jauh mempengaruhi dividend payout ratio. Sementara ukuran, umur dan profitabilitas yang ditemukan menjadi aspek penentu kebijakan Jordan dividen.
Ayub (2005) mempelajari dampak dari faktor spesifik perusahaan pada pembayaran dividen perusahaan. Dari 180 perusahaan yang terdaftar di KSE selama 1981-2002 hanya 23% dari perusahaan mengubah keuntungan ditambah satu mereka menjadi dividen. Setelah mencapai tingkat tertentu pertumbuhan dari investasi tambahan dari keuntungan perusahaan mulai membayar dividen. Dia juga ditentukan likuiditas sebagai negatif sedangkan profitabilitas, kepemilikan orang dalam 'dan saldo laba positif terkait dengan pembayaran dividen. Sebuah studi terbaru yang dilakukan di Pakistan oleh Ahmad dan Attiya (2009). Hasil penelitian menunjukkan tren yang perusahaan Pakistan memperbaiki pembayaran dividen melalui dividen masa lalu dan pendapatan saat ini. Analisis kedua faktor menentukan dividen payout menunjukkan bahwa lebih dividen dibayarkan oleh perusahaan yang stabil. Konsentrasi kepemilikan dan likuiditas pasar berhubungan positif dengan dividend payout ratio tetapi peluang pertumbuhan tidak
berdampak pada pembayaran dividen dan ukuran perusahaan ditemukan berkorelasi negatif. Penelitian serupa dilakukan oleh Afza & Mirza (2010) pada struktur kepemilikan dan arus kas sebagai determinates kebijakan dividen. Mereka telah menemukan hubungan positif dari arus kas operasi dan profitabilitas terhadap kebijakan deviden sedangkan hubungan negatif ditentukan untuk kepemilikan, sensitivitas arus kas, ukuran dan leverage. Mengenai struktur kepemilikan, Ayub (2005) mengemukakan bahwa peningkatan kepemilikan oleh manajer meningkatkan pembayaran dividen perusahaan karena di Pakistan sebagian besar perusahaan telah terkonsentrasi struktur kepemilikan keluarga itu sebabnya praktek manajemen tidak kuat dipantau. Shah, Yuan & Zafar (2010) melakukan penelitian mereka dalam konteks Pakistan dan China untuk mengungkapkan dampak manajemen laba terhadap kebijakan dividen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak ada dampak seperti itu. Studi yang dilakukan oleh Ayub (2005) difokuskan pada peran hubungan corporate governance dengan faktor dalam merancang kebijakan dividen, sedangkan, Ahmed dan Attiya (2009) meneliti dampak dari karakter umum perusahaan pada pembayaran dividen. Tetapi tidak ada studi komprehensif pada aspek bahwa apa adalah probabilitas untuk dividen membayar perusahaan dalam perekonomian Pakistan. Pada tahun 2002, Kode Tata Kelola Perusahaan diperkenalkan oleh SECP. Ini mengarah ke signifikansi peningkatan dalam menyelidiki perilaku dividen dari perusahaan.
2.1Theoretical Kerangka
2.1.1 Model 1
Kami mulai dengan model regresi yang diusulkan oleh Fama dan French, (2001); Aivazian, Booth & Cleary, (2001). Model ini diberikan sebagai:
Sedang diterjemahkan, harap tunggu..
