Teman sekamar lama Anda dari perguruan tinggi baru-baru ini pergi dari perusahaannya selama gelombang pemberhentian karyawan untuk mengurangi biaya. Anda terus berhubungan selama enam tahun sejak sekolah, dan dia meminta Anda untuk membantu dia mendapatkan posisi dalam organisasi TI di mana Anda bekerja. Anda menawarkan untuk meninjau resume, pastikan bahwa itu sampai ke "orang yang tepat", dan bahkan dimasukkan ke dalam kata yang baik untuknya. Namun, saat Anda membaca resume, jelas bahwa teman Anda telah sangat dibesar-besarkan prestasi nya di bekas tempat kerjanya dan bahkan menambahkan beberapa sertifikasi yang berkaitan dengan IT yang Anda yakin ia tidak pernah diterima. Apa yang akan kamu lakukan?
Sedang diterjemahkan, harap tunggu..
